有时候，我们年轻人是幸运的。与“60后”“70后”相比，我们有更广阔的发展空间和更宽松的创业环境。只要我们有野心，就不会担心英雄无用武之地。在全民创业的热潮中，涌现出了一大批优秀的企业家。虽然他们很年轻，很多都是学生，但他们已经开始把握时代脉搏，成为国家创业的带头人。
然而，这只是开始。如果回顾过去，不难发现，从10年前的淘宝到如今的微信业务，从过去的B2C到如今的O2O，创业模式一次次刷新，快速发展的中国仍有更广阔的创业空间。可以预见，未来五年仍将是有创业梦想的年轻人的春天；未来五年，将是创业全面爆发的时期。有远大志向的年轻人，可以通过创业开辟属于自己的新天地！
我们之前说过，随着商业社会的快速发展，个人创业纯粹是独立的，已经很难满足时代发展的需要，合伙创业是未来的趋势。但是好的伴侣不是随便找的，也不是所有的好朋友都适合做伴侣。那么问题来了，如何才能找到志同道合的伙伴，共同迎接挑战，实现我们的创业梦想呢？其实这个问题可以简化为：选择什么样的合伙人才“最有利于合作”？
俗话说：“物以类聚，人以群分。”如果你想在创业过程中实现更好的融合，就必须选择那些有着共同理想和相似经历的人。只有这样，双方才能更容易理解对方，在决策层面上达成一致！
好合伙人拥有哪些品质？
除了上述“有利于合作”的第一原则，好的合作伙伴还有很多共同的品质，这是我从多年积累的海量创业案例中分析出来的。我把它们总结成以下几点建议，希望能给创业者朋友们一些参考。
1.共同的价值观
这是选择创业伙伴的核心要素。只有价值观相同或相似的人，才会有共同的理解和追求。创业的身份，企业发展的愿景，合作能否有高度的默契，都是基于价值观的相似性。总之，价值观不同，合作是空谈！
2.与自己形成互补关系
人总有缺点，创业者也不例外。互补性是指创始人和合作伙伴需要在不同的领域有各自的优势来弥补自己的不足。在很多成功的企业家眼里，企业家和合伙人必须有自己的长处，才能有自己的分工。比如一个负责销售，一个负责产品。一个好的产品开发人员不仅可以开发产品模型，还可以将整个产品做得完美无缺。同样，能力强的销售不仅可以销售产品，还可以与合作伙伴、投资者和员工进行良好的沟通
3.拥有共同经历
，即使没有合作过，但工作经验相同，这也是选择伴侣时需要考虑的重要因素。因为共同的经历让双方更了解对方，更了解对方，在合作的过程中，默契的配合程度会超出你的想象。相信每个人都有创业的梦想，但是创业之路并没有想象的那么简单。的确，成功的企业家有很多，但失败的太多了。不可否认的是，在合伙创业的过程中，并不是个案各行其是。综合分析，还是因为你没有找到最合适的伴侣。
