研究生就业见习制度，是一项积极的探索和创新
南京引才聚才
再出重磅新举措
7月17日，南京市委常委会召开会议审议《 《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》 .方案》提出，围绕主导产业、八大产业链等重点领域，组织动员相关企业、新型研究机构、科研院所等用人单位，为硕士研究生等优秀人才提供10万余个“就业见习岗位”，通过发放见习补贴、奖励留岗员工、加大创新支持力度等方式，吸引高校硕士研究生毕业生在南京顺利就业创业。
人才是第一资源
高层次人才更是
创新名城建设的关键力量
作为创新名城和高校毕业生聚集的高等教育大城市，预计今年下半年硕士研究生就业见习制度推出南京要拿出应有的担当和作为，帮助企业和学生应对今年的困难局面。岗位需要近10万's资金。
研究生就业见习制度的要点
给大家画出来
10亿元
南京人才新举措，“新”在哪？
各区见习岗位安排表
通过政策引导和专项行动，可以进一步巩固和增强南京市吸引青年人才特别是吸引更多外地注册高校毕业生到南京工作创业的提高硕士、博士人才比例的良好态势。更好地满足南京“4 4 1”主导产业、八大产业链、“四新”行动计划实施对相关人才日益增长的需求，扩大高层次青年人才储备。能有效促进持观望态度的企业和应届高校毕业生，通过来南京见习加强供需对接和人岗匹配，争取在见习期满后最大限度吸引人才、留住人才。近年来，南京大力实施“宁聚计划”，吸引大学生就业创业，取得了良好的效果。今年4月，在原“宁剧计划”的基础上，南京发布了《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》，即“宁剧新十条”。在当前时点出台实施 《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业的十项措施》 ：
下一步，南京将积极开展政策宣传解读；同时，各区、各有关部门将聚焦南京“4 4 1”主导产业发展方向、8大产业链相关企业，以及实施“四新”行动计划等。并组织动员全市新R&D机构、科技企业孵化器、大众创造空间等科技载体和各类企业、科研院所等单位开发更多就业岗位，力争在7、8月份将它们推向社会和高校供广大高校毕业生选择。
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