创新创业导师走进高校
“大众创业创新”是推动中国经济发展的“双引擎”之一。
但是当大家都在创业的时候，我们该怎么做才能发展得更好呢？
12月5日，在行知学院举办的第九届浙江中小企业峰会上，学院还邀请了四位企业家为大学生讲述创业故事。
未来拼的就是合伙人制度
17岁时，他被免试，送进了浙江大学。22岁时，他在沃顿商学院攻读工商管理硕士。他是2014年世界杭州商业大会青年领袖20强之一，30岁以下入围《福布斯》杂志.
主持人哈哈大笑，称杭州米趣网络科技有限公司董事长、前沿浙商毛靖翔为“小钻石肉”。
在大学里，学生们在玩游戏，毛靖翔开设了辅导班，赚取第一桶金；当时紫金港校区附近没有小旅馆，于是他就成立了酒店式公寓；当学校按时停课，学生们无处娱乐时，他创办了一个24小时美食坊。
毛靖翔从不错过创业的机会。美国回来后，他创办了自己的公司。在谈到“米渠创业文化”时，他提出了“股权vs赌博”。
每位创始人将拿出2%至3%的原始股份，投入博彩股权池。公司每年都会评估合作伙伴的表现。如果达不到目标，股权会被稀释，做得好一点会得到更多。
毛靖翔认为，未来五到十年，不是商业模式，也不是核心技术，而是合伙人制度。
选择比努力更重要，他欣赏有方向有目标的人。
“获得巨额融资后，如果没有创业的欲望和热情，会影响公司的发展和效率。”以绩效效率为标准的狼性文化，让他的公司在两年内从三人团队转型为市值50亿的公司。
真正的金矿就在自己脚下
用智慧能赢吗？浙江德创环保科技有限公司董事长、前沿浙商孟进做了一个意味深长的反问。
“小胜利靠智慧，大胜利靠美德。年轻人精力充沛，有梦想，但他们往往志存高远。确定目标后，一定要脚踏实地，拒绝邪路，更喜欢慢走，努力，安心。”
如何才能做好？孟进提出了自己的经营经验：“专注可以是专业的，而专业能力是一个企业的核心竞争力。”
孟进举了一个例子。前几年，浙江很多企业追求“多元化发展”，在化工行业开餐馆，在纺织行业开东北矿业。就连德创公司也砸了5000万“真金白银”进矿业。目前，回顾经济低迷时期，曾经“多元化发展”的浙商吃了不少苦头，但一直专注于产品的企业依然很稳定。“真正的金矿在你自己脚下。”金猛说道。
在第43届世界技能大赛中获得中国第一枚金牌的杭州技师学院教师杨金龙用自己的故事向数百名学生讲述了工匠精神。
1994年“小鲜肉”的夏天，他穿上五分钟就湿透的工作服，忙得没时间吃饭，只解决了车间里的培训。经过2190个小时的学习，杨金龙终于成为比赛前五名中唯一来自亚洲的选手。“只要你坚持潜心去做，事情就会成功。”
不要为了创业而创业
如今，下海创业的人满天飞，但每个人都自己创业是真的吗？
面对需要创业建议的学生，毛靖翔给出了“理性创业”的建议。
他认为不能为了创业而创业。首先要有自我意识，自己的素质和抗压能力是否适合创业。其次，不能提倡创业的“大跃进”。行业内有专业化，每个行业都有自己的价值体系和贡献。
“鼓励你尝试和犯错。如果你有创业的想法，你可以做你感兴趣的事情。你不用考虑自己有多大，只要积累经验，为社会做好准备。”
赛博坦(中国)投资有限公司浙江总裁张
