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为什么一定要占51%股份 五个人合伙创业,股份怎么分比较合理-

股权拥有从股份和公司投票权中获利的权利。

一个是钱,一个是权。

但是很多人经常把他们搞混。

许多人说现代社会最伟大的发明。

而不是有限责任公司。

在那之前,人们必须聚在一起做点什么。

总有很大的风险,所以忘记小项目。

这就像租一艘船去探索北极水域。

或者探索美洲。

这种风险投资。

当你成功时,每个人都赚了很多钱。

如果失败了。

风险巨大,谁来承担责任?

任何一个人都要承担经济风险和法律风险。

太不公平了。

如何将组织失败的风险降到最低?

否则,没有人愿意合伙开公司。

于是有限责任公司出现了。

#A3A3A3;">允许几个人一起成立有限责任公司。


出一个启动资金,作为公司的注册资金。


出现了任何风险,责任人的赔偿有天花板。


就是注册资金。


很多公司注册资金100万,却可以调动百亿资金。


而且爆了雷,企业经营负债时。


最多只赔偿100万就行了。


这个风险,是有限的风险。


这个制度下注册公司人数越来越多。


创业失败的风险也被降低。


企业变成了一个,不同于个人的存在。


公私从此分明。


公司的钱并不是老板的钱。


一定要搞清楚。


企业法人,是企业作为法律程序中的一个人。


法人,往往是企业被告上法庭时。


必须站出来的人。


有些诈骗集团,诱拐不懂的投资人。


成为一家小公司的法人。


这都是在转移风险。


集团公司一旦出现危机,风险全被小公司法人承担了。


还有最重要的股权。


股权拥有股份的盈利权和公司事务的表决权。


一个是钱。


一个是权。


传统的公司按照出资比例,给合伙人股权。


这都是不合理的。


如果一个人出资70%,但他不干活。


另外一个出30%,所有的活都是他来干。


难道股权更多让给不干活的合理吗?


不合理。


有限合伙企业,可以在公司章程里写清楚。


接受同股不同权


钱多的可以占有更多股份。


占有51%的股份,是公司的所有人。


是董事长,公司盈利的话他的收益最大。


但是,他不管理公司业务。


具体干活的人当CEO。


CEO钱少可以少投钱,占的股份少些。


但是,他对公司有完全的控制权。


他的股权最大。


合伙创业,切忌股权平均分配。


两个人1比1,都不行。


甚至49比51都不行。


看起来51的人,占有控制权。


只要,未来进行一个外部融资。


外部融资占10%,他们两人每人降低5%。


44比46。


这个时候小股东10个点,反而拥有最大话语权。


因为第一第二股东股权接近。


小股东倾斜于谁,谁就能获得控制权。


不干活的二股东联合小股东,夺得控制权的故事很多。


两个人合伙,控制人股权得超过67%。


三个人时超过51%,四个人时超过34%。


可以把钱和权,分而治之。


对于权必须是,对公司贡献最大的人掌控。


把股权控制,设置成动态调整型。


每半年,审核一下谁对公司贡献更大。


让贡献小的合伙人,交出控制权。


对于分钱来说,投资更多的人获得更多股份。


看重钱的当董事长,看重权的当CEO。


保证对公司贡献大的人,管理公司。


先保证公司的经营,再保证钱分得合理。