一、项目经理应具备的任职资格条件
1.资格具备一级、二级建造师资格(具体要求根据项目规模确定),在集团或子公司企业注册,并具有中级以上相关专业技术职务。
2.能力和素质
1)具有企业管理和项目施工管理的专业理论知识,总承包项目管理的专业技术,有较强的项目施工管理、合同管理、工程造价管理和员工管理的实践经验。
2)具有决策、组织、领导和沟通的能力,能够正确处理和协调与业主、利益相关方和企业内部各专业、各部门的关系。
3)熟悉国家颁布的项目管理法律、法规和政策;熟悉项目管理的地方法规、政策、制度和要求;熟悉企业内部项目管理的制度、程序和标准。
4)具有良好的职业素质和职业道德。
二、纪律与监督
有下列情形之一的,不得晋升为项目经理1.《中国建筑集团员工从业规范及相关处理规定》违反规章制度,被处理的员工在处理期间不得晋升或任命。
2.参与施工的项目发生过重大质量或安全事故,或因项目管理造成重大负面舆论,是主要责任人之一。
3.个人涉嫌腐败,已被国家监察委员会调查。
三、项目经理的退出条件
1.绩效考核连续两年失败。2.造成项目达不到项目目标责任书预产出率的项目经理,在项目经济责任追究中受到职业禁令处罚的,按职业禁令期限执行。
3.《中国建筑集团员工从业规范及相关处理规定》违反规章制度的员工被降职或辞退。
4.个人涉嫌腐败,已被国家监察委员会调查。
5.责任项目因重大安全质量事故受到处罚,或因项目管理对企业造成重大负面舆论和负面影响。
6.施工管理不规范,施工现场混乱,存在安全、质量隐患等重大问题,工作业绩不佳或存在管理隐患,公司多次提醒未发生实质性变化。
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