50“新政”的一部分
依法保护企业家的财产权
依法对企业财产采取审慎调查措施；严厉打击敲诈勒索、威胁恐吓企业家等犯罪行为
依法保护企业家的自主经营权
规范中介服务和法律服务；落实地方企业“零收费”政策；支持律师为民营企业提供优质法律服务
促进企业家公平竞争和诚信经营
全面实施市场准入负面清单制度；外资准入前实行国民待遇加负面清单管理模式；全面推行“多证合一”；推动批准“企业承诺”、“空缺后补”、“以信代证”、“信证结合”等措施
激发企业家的创新和创业活力
诺贝尔奖获得者和国内外院士放弃工作费用最高800万元，生活补贴最高400万元；财富500强公司终身教授、首席技术官，工作费用最高400万元，生活补贴最高200万元；创业领军人才将给予最高150万元的一次性资助；对新引进的全日制本科、硕士、博士研究生，连续三年给予每年1.2万元、2.4万元、3.6万元的租房和生活补贴
完善企业家激励机制
首次被认定为我国驰名商标商标权主体，近三年纳税总额达到500万元以上的，给予一次性奖励100万元；入选“中国企业500强”“中国民营企业500强”“中国质量奖”“天津市企业100强”“天津市质量奖”的民营企业将根据实际情况给予奖励
弘扬优秀的创业精神
充分发挥集团组织、行业协会、商会和企业家之间的纽带作用；鼓励企业家积极参与社会慈善活动
优化对企业家的服务
完善领导干部与企业家对接制度和民营企业领导班子联席会议制度，建立面向企业家的党委政府政策咨询制度
培养优秀企业家
启动实施企业家培训“534”工程；培养100名选树的“沿海工匠”
时代新闻(记者陈希妍)记者昨日获悉，为进一步强化“行业第一、企业家老板”理念，尊重企业家价值，弘扬企业家精神，鼓励企业家创新，充分发挥企业家作用，滨海新区《关于贯彻落实〈中共天津市委、天津市人民政府关于营造企业家创业发展良好环境的规定〉的实施方案》(以下简称《方案》)近日正式颁布。据此《方案》，滨海新区将提出依法保护企业家产权和自主经营权、促进企业家公平竞争和诚信经营、激发企业家创新创业活力、完善企业家激励机制等50条具体措施。
依法保护企业家的财产权
《方案》提出滨海新区将依法审慎对企业家采取强制措施，依法审慎对企业财产采取调查措施。企业财产被依法查封、扣押、冻结，经审查涉案财产与本案无关的，应当在3日内尽快解除，涉及赔偿的，将尽快启动国家赔偿程序。
严厉打击敲诈勒索、威胁恐吓企业家等犯罪行为；加大知识产权侵权处罚力度，依法依规严格快速审查处理案件。
依法保护企业家的自主经营权
《方案》规范中介服务和法律服务。根据上级要求，国家对涉企行政事业性收费的相关标准将按下限执行，对地方涉企行政事业性收费实行“零收费”政策；支持律师接受民营企业家、民营企业委托担任法律顾问，提供优质高效的法律服务。
e:15px;">促进企业家公平竞争诚信经营《方案》提出了全面实行市场准入负面清单制度，实施外商投资准入前国民待遇加负面清单管理模式，深化注册登记便利化改革，建立企业家个人信用记录和诚信档案等措施。将全面实施外商投资准入前国民待遇加负面清单管理模式，简化优化外资企业设立、变更等程序；全面推行“多证合一”，实现企业设立“一口式”登记，在登记接件时一次性告知全部所需要件，加快推进实行“互联网+政务服务”，扩大企业登记全程电子化范围；实行联合审查、联合审图、联合踏勘、联合评价、联合验收，推动投资项目审批“企业承诺”“容缺后补”“以函代证”“函证结合”等改革举措落地；落实非公有制企业在投融资、招投标方面与公有制企业同等待遇。
激发企业家创新创业活力
《方案》提出，滨海新区将通过“创业通票”、设立中小企业短期周转资金池、给予在滨海新区创办拥有自主知识产权的科技型企业并担任董事长或总经理的高科技人才工作经费和生活补贴等方式，鼓励企业家持续创新创业。其中，诺贝尔奖获得者、国内外院士在滨海新区创办拥有自主知识产权的科技型企业并担任董事长或总经理的，给予最高800万元工作经费和400万元生活补贴；世界一流科研机构终身教授、世界500强企业首席技术官在滨海新区创办拥有自主知识产权的科技型企业并担任董事长或总经理的，给予最高400万元工作经费和200万元生活补贴；入选滨海新区创业型领军人才的企业家，一次性给予最高150万元经费资助；对新引进入选国家级人才工程（计划）的高层次人才，给予一次性最高60万元经费资助；新引进入选省部级人才工程（计划）的优秀人才，给予一次性最高30万元经费资助；企业新引进的全日制大学本科、硕士、博士生，连续3年分别给予每年1.2万元、2.4万元、3.6万元租房和生活补贴；对制造业、商贸流通业民营企业通过国内知名第三方平台开展网络营销的，给予一次性最高10万元技术服务费补贴；对民营企业自建网络销售平台，上线运营一年以上，且平台年度销售总额达到一定规模的，给予一次性最高50万元平台建设资金补贴等。
完善企业家激励机制
《方案》提出，将推荐优秀创业青年参加各种荣誉评选，全区有关重要会议将安排优秀企业家列席，给予做强做优企业品牌的企业家一定奖励等。其中，将对首次认定为中国驰名商标的商标权利主体，且近三年纳税总额达到500万元以上的，给予一次性100万元奖励；入选“中国500强”“中国民营500强”“中国质量奖”“天津市百强企业”“天津质量奖”的民营企业，根据实际情况给予一定奖励；制定滨海新区技能大师评选计划，到2020年评选滨海新区技能大师80名，连续3年给予每年5万元奖励；对建立技能大师工作室的，再给予20万元大师工作室建设补助；每年评选和谐劳动关系标兵企业10家，企业享有参加天津市“五一劳动奖状”、天津市模范集体评选资格；标兵企业经营者享有参加天津市“五一劳动奖章”、劳动模范、优秀企业家评选资格；有关部门每年定期将标兵企业信息纳入人民银行天津分行企业信息共享平台，对无不良信用记录的向金融机构进行推介；主流媒体将对标兵企业先进事迹进行宣传。
弘扬优秀企业家精神
《方案》围绕优秀企业家精神内涵提出，将对企业家加强正面宣传引导，营造积极向上的舆论氛围；发挥群团组织和行业协会商会与企业家联系的纽带作用，加强对企业家的理想信念教育和社会主义核心价值观教育；鼓励企业家积极参与社会公益慈善活动。
优化对企业家服务
《方案》在构建“亲”“清”新型政商关系上下功夫，提出党政领导干部要坦荡真诚地同企业家接触交往，多关注多关心、多沟通多服务，真心实意支持企业发展。健全领导干部联系企业家制度和民营企业领导小组联席会议制度，建立面向企业家的党委政府政策咨询制度，在区政府办公室增设企业家服务处，并健全政府部门与企业、企业家沟通交流机制及政策宣讲机制，做到帮扶企业制度化常态化。区政府将专设举报电话，对政府部门及其工作人员“庸懒散拖”行为，一经查实，由纪检监察部门严肃追责问责。
培育优秀企业家队伍
《方案》对加强党对企业家队伍的领导、加强对企业家的教育培训等作出具体规定。将启动实施企业家培养“534”工程，到2020年培养50名国际化企业家、300名知名企业家、4000名创新型企业家；将企业家培训纳入工会培训体系，深入推进企业家素质提升工程，培养选树“滨海工匠”100名。
来源：津滨网
