发挥稳定就业的最强音
——怀化职业技术学院多措并举助力就业创业
怀化职业学院航拍。杨锡坚
怀化职业学院告别2020年入伍大学生。刘易峰
大学毕业生就业，一面是千家万户，一面是经济走势，一直是全社会关注的热点问题。中央领导同志强调，各级党委、政府和有关部门要高度重视高校毕业生就业工作，并提出相关要求。
稳定就业是民生之本、国家安全之策、和谐之本。在新冠肺炎疫情下，大学毕业生找工作变得更加困难，尤其重要。为有效应对新冠肺炎疫情对高校毕业生就业的影响，该院政治觉悟高、责任强，“针对性”努力，解决了“难点”。抓就业、促创业、倡入伍、稳升学，用“四手联弹”，打出了稳定就业的最强音。
线上线下共同努力，多渠道拓宽就业机会
“网络信号测试成功，请公司负责人开始演示。”6月3日，怀化职业学院2020年首届招聘会在“云端”开幕，怀化职业学院电子电气工程系毕业生首次与用人单位在线见面。
“没想到会以这种方式找到工作。”通过线上招聘，广东溧阳芯片测试有限公司、深圳赛意发微电子有限公司等6家相关企业参与，提供岗位230余个。招聘会结束后，同学们将根据自己的兴趣和匹配的岗位，继续与企业进行线上交流、咨询和面试。据初步统计，参加投递简历和面试的毕业生超过100人。
此次线上“云招聘”只是怀化职业学院稳就业行动的一个缩影。为帮助毕业生就业，学校创新方式方法，切实打好稳定和扩大就业的“组合拳”。
受疫情影响，学校将招聘会搬到“云端”，及时推出“互联网就业”新模式。第一时间搭建“云”就业桥梁，开通云就业信息网，组织6场线上招聘会、3场空中展示，邀请500多家知名企业参会，提供就业岗位3000余个。同时建立企业信息库，通过QQ群、微信群及时向学生发布就业信息，最大限度地畅通就业信息和渠道。
除了线上服务，学校还加大了与企业的线下人才培养合作。学院领导班子勇担责任，严格落实就业创业“第一指挥”工程，牵头联系100多家知名企业，与企业签订校企合作协议，为学生提供实习机会，对重点用人单位进行重点排查，指派教师入驻，为实习学生送去政策和服务，打通了毕业生就业的“最后一公里”。
人们用大火收集柴火。学校还充分发挥教师信息资源优势，制定《就业工作量化考核实施办法》，层层分解就业任务，动员全体专业教师和部门干部参与毕业生就业推荐工作，对毕业生实行各负责人“一对一”帮扶，推荐2至3户单位，全力为毕业生开拓就业机会。
环境与生物技术系知望研究员，对果树栽培有影响，是省级科技特派员，与多家知名公司关系密切。自从接受了帮助学生找工作的工作后，他就有意识地成为一名“媒人”，根据学生自身的能力和发展为学生推荐就业。今年，在他的推荐下，4名毕业生成功进入专业企业工作。
李老师
客户在基地采用蓝莓树，然后聘请专业人士来打理项目。来年生产的蓝莓属于顾客。2019年，通过这种新模式“蓝莓女孩”，采用了300棵蓝莓树。在蓝莓成熟的季节，项目吸引了200多人进行体验式采摘。顾客玩得很开心，蓝莓基地的农民解决了滞销的问题。该项目在黄炎培的创业规划大赛中获得湖南省三等奖。
一个行业三赢。
从创办社团到搭建怀化校园平台再到成立自己的公司、并策划“蓝莓姑娘”、“隆平文创”等一系列项目……一个个成型的项目让毕业生袁思的梦想一步步化作现实。据了解，2020年从该院建筑工程专业毕业的袁思，在创业导师的帮助下，继续开拓了“隆平文创”项目，其中，团队成员大部分都是在校的大二、大三学生，他们各自发挥专业优势，以文化创意产品赋能于农产品，打造新农品牌，助推怀化精准扶贫。
“能圆创业梦，离不开学校的扶持。”袁思说。从企业开办、资金获取到项目扶持，他最大的感受就是国家、学校在政策、资金等方面的保驾护航。
创业就是主动就业，扶上马再送一程。
为帮助大学生圆创业梦，近年来，怀化职业技术学院深化培养方式、课程体系、教学方法和管理制度等创业教育教学改革，并把创新创业教育融入人才培养的全过程。开设SYB的创业培训课程，还专门指派创业导师为有创业梦想的大学生提供分类指导、帮扶，打磨参赛项目，并根据大学生不同阶段和不同需求提供政策解读、项目对接和培训实训等指导服务，形成了全链条、全要素的创新创业服务体系。
乘改革东风，如今越来越多的大学生和袁思一样圆了创业梦。依托学校孵化平台和各种各样的创新创业大赛，以赛促创，目前怀化职业技术学院已经累计为58个创业团队提供孵化服务，已有22个项目入驻怀化武陵山大学生创业园。
创新创业喜结硕果。近年来，学校更是获得“互联网+”双创大赛国家级铜奖1个，省级金奖1个、银奖2个、铜奖3个，先后被省教育厅认定为“全省高校大学生创新创业孵化示范基地”，省发改委评为湖南省“双创示范基地”。
在“精准”上下功夫，多方式助力学生圆梦
“人生的机会有很多，但当兵的机会只有一次，去当兵是我从小的愿望和梦想。”电子电气工程系应届毕业生杨航顺激动地说。
“回到家乡，为西藏的乡村振兴贡献一份力量，是我一直以来的心愿。”农业经济管理专业2019届毕业生洛桑措姆说道。
有人选择深造，有人选择入伍，有人选择去基层……走访怀化职院的毕业生，发现一批批有理想、有本领、有担当的学生播下奋斗的种子、追随梦想的脚步，把个人理想与国家紧密结合在一起。
选择不同，精彩相同。作为学校，如何下活就业这盘棋?
“在毕业择业的关键期，毕业生往往面临多种选择，根据自己的特点选择自己的发展道路，这一点十分重要。”招生就业处处长粟艳玲介绍。
面对不同的就业需求和就业目标，怀化职院“精准”帮扶，一生一策，送岗位上门，当好学生的贴心人。多角度引导和鼓励毕业生，摆正心态，树立先就业后择业的就业观，从以往的被动就业变为主动就业，将个人前途、成长成才与国家命运同频共振。
精准服务“做减法”。为了让学生入伍安心、服役放心、退伍暖心，怀化职院进一步完善并简化大学生应征、入伍、复学等各个环节，不折不扣地落实国家征兵政策，确保优先征集、选用培养、学费资助、升学就业等政策逐条逐项落实到位，竭力为有志于国防事业的学生排忧解难。
据了解，近3年来怀化职业技术学院学子投笔从戎，应征入伍的人数逐年增加，学校两次被评为“湖南省大学生征兵先进单位”。截至目前，今年应届毕业生报名参军人数达到157人。有42名同学政审体检合格，将正式走进军营。
精准指导“做加法”。“简历制作有什么技巧”“如何填写推荐表”“面试心态如何调整”……面对当前学生“慢就业”“择业难”等现象，学校积极应对，及时给每个家长推送“致2020届毕业生家长的一封信”，开设了远程培训、开展线上“一对一”云指导，当好就业培训的“引导员”。
针对升学和考公务员、事业单位的毕业生，怀化职院专门开设相关培训课程，并请来作为“娘家人”的校友们为毕业生答疑解惑，提供求职经验、就业指导。
针对就业困难毕业生学校开通绿色通道，由院领导亲自负责，确保每一名就业困难毕业生都100%就业。
针对未就业毕业生，学校采取分层分类划分情况建立台账，持续跟踪毕业生离校后就业状态，定期进行“一对一”回访，落实就业情况，提高毕业生高质量就业的信心和积极性，引导更多的毕业生勇立潮头。
风劲帆满海天阔，俯指波涛更从容。
“毕业生就业、创业工作，是我们全体怀化职院人义不容辞的责任，面对今年就业的艰巨任务，全校上下凝心聚力，劲往一处使，就业难题正在逐步破解。”学院党委书记胡佳武表示，学生的就业、创业工作并非一时之功，工作任重道远，学院将奋发有为，进一步拓展就业渠道，强化创业指导，帮助广大学生实现人生理想，演绎精彩人生。
(杨文韬 李夏涛 向 敏 肖亦然)
【来源：华声在线】
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