体验同理心，通过相互合作和支持建立团队意识 发现团队问题，培养团队领导力，改进团队管理方法 增进团队成员的沟通，增强相互理解、信任和责任感，提高团队意识和亲和力，增强团队面对困难和挑战的勇气和信心，克服心理惯性 培养积极创新的工作态度
