1 EPC总承包模式是装配式建筑发展的必然
1.1 政策背景
2016年9月，国务院办公厅发布《关于大力发展装配式建筑的指导意见》号文，明确指出，装配式建筑发展原则上实行“总承包模式”，支持大型零部件设计、施工、生产向总承包企业转变，保证工程安全、质量、进度，统一管理工程全过程。目前，吉林、上海、广东、湖南、四川等省市已根据当地实际情况制定了实施总承包的试点方案及相关政策，总承包试点工作已步入正轨。由此可见，EPC总承包模式是装配式建筑的政策性发展，也是传统建筑业转型升级的必然趋势。《意见》还指出“要大力推进人才队伍建设”，说明加强装配式建筑人才培养，壮大装配式建筑人才队伍势在必行。
1.2 EPC总承包模式的概念
EPC工程总承包模式是指从事工程总承包的企业根据与建设单位签订的合同，对工程设计、采购、施工的全过程或几个阶段进行承包，对工程的安全、质量、工期和成本负全部责任的组织实施模式。EPC总承包模式与现代管理要求的融合促进了建筑业的发展，建筑业逐渐从传统的粗放型向专业化、现代化、系统化转变。
1.3 EPC总承包与装配式建筑适应性
目前，我国建筑业仍是劳动密集型产业，建设管理模式有待完善。容易产生如：设计、生产、施工脱节；工程建设中的管理与应用分离；施工现场存在环境污染严重、劳动生产综合效率低等诸多问题。与传统的建造方式相比，装配式建筑更加系统化。预制构件按建筑模数协调，图纸拆分组合设计。施工现场拼装高效可靠，可实现建筑主体结构、围护、机电、装饰一体化。
EPC总承包模式统一管理设计和施工环节，适用于装配式建筑的设计、生产和现场安装。因此，可以优化组织结构，有效提高沟通效率，对缩短工期、提高综合效益起到显著作用。
2 装配式职业培训岗位的选择
2.1 装配式建筑管理师具有广阔职业前景
从装配式建筑和EPC总承包管理模式的上述特点可以看出，装配式建筑的施工管理与传统施工有很大的不同。装配式建筑的管理除了一般的施工组织设计外，强调施工和设计部门之间的协调，增加了预制构件的检验和储存、预制构件的运输和吊装、预制构件的连接和安装等新的技术内容。因此，在EPC总承包管理模式下，装配式建筑管理人员作为一种新的建筑职业应运而生。
2.2 如何取得装配式建筑管理师职业证书
作为装配式建筑生产建设的直接管理者，装配式建筑管理者在建筑全生命周期内发挥直接管理职能，包括项目立项、图纸设计、构件生产、现场施工、检验、监理、竣工验收以及后期运营维护等，因此具有广阔的职业前景和发展潜力，但同时也对装配式建筑管理者的职业要求提出了更高的要求。
目前装配式建筑管理人员职业分为中级和高级，获得相应资质的官方渠道是参加“国家职业资格培训鉴定实验基地”委托“北京国职学培教育科技院.开展的新职业岗位培训和考核该部门是人力资源和社会保障部直属的综合性职业标准制定机构，
在疫情防控常态化的背景下，为方便学生在日常工作中顺利提升职业资格，北京国职学培教育科技院可选择线上和线下直播课程进行学习，两者均得到官方认可，从而进一步加快装配式建筑人才队伍建设。学习考试合格后，可获得 《装配式建筑管理师》 .“国家职业资格培训与考核实验基地”颁发的“新职业技能项目证书”
