招聘实习生夏薇照片
长江日报融媒体2月24日讯(记者康鹏 通讯员刘小虎),春节后是“招聘季”。长江日报记者从武汉开发区获悉，近期，该区将组织41场“春风行动”系列招聘活动，300多家企业将提供近3万个就业岗位。
招聘实习生夏薇照片
24日上午，长江日报记者在朱阳街就业保障服务中心看到，现场人头攒动，大部分是年轻人，也有来给孩子看工作的老人，也有抱着孩子来求职的年轻妈妈。除了本地人，还有很多人来自仙桃、潜江等周边地区。
《长江日报》记者观察到，此次招聘的企业涵盖汽车及零部件、食品饮料、服装及配件等多个行业。其中不仅对焊工、装配工、电工等普工、技师有较大需求，还招聘了大量的质量工程师、文员等白领岗位。普通工人工资4000到5000元，最高8000元。
“春节过后，是企业招聘的高峰期。”据武汉开发区人力资源局相关负责人介绍，根据调查，员工节后离职率普遍在10-15%左右，企业需要补充大量工人。
为了吸引员工，很多企业都会派人主动发传单。除了工资，工作环境也暴露在招聘海报上。比如特别强调的是公司有茶歇和公寓，还组织晚会、旅游活动和运动会。
“过去公司挑员工，现在员工挑公司。”业内人士告诉记者，企业招人比往年更难。“现在的年轻人很挑剔，要求他们上白班，双休。最难的是招到有经验的技术人员，这在市场上几乎找不到。”
安博福是一家生产汽车线束的外资企业，需要招聘200-300名普工。“今年的工资比去年高了200-400元，但一般工人还是不善于招人，大部分年轻人都不愿意上夜班。”公司人力资源部陈女士告诉记者，很多“90后”家庭条件较好，他们更注重工作环境，而不是薪酬。
90后小罗正在填写招聘表格。他告诉记者，希望能找到一份稳定的工作，每天工作8小时，交五险一金。“武汉有有很多工作机会。相比沿海城市，我们更愿意在家门口找工作。”小罗说。
武汉开发区是全市工业重镇，拥有上千家制造业企业和20多万产业工人。据悉，该区“春风行动”系列招募活动共41场，活动时间为农历正月初八(2月23日)至2月18日(3月15日)。除了在武汉招聘，我们还会组织代表团到枣阳、丹江口到工人家门口招聘。
[编辑：朱嘉琦]
