人大专项评议
市人力资源和社会保障局自接受市人大常委会专项工作评议以来，坚持全域推进、全员配合、全要素保障，积极推动整体工作转作风、提效能、优服务，努力开创人力社会事业高质量发展新局面。
为进一步促进高校毕业生就业创业，我市把高校毕业生就业创业作为“稳就业”“保就业”工作的重中之重，努力做好高校毕业生就业创业工作。
1
鼓励企业吸纳就业
招收中小企业毕业生，给予税收减免、社保补贴、以工代训补贴等政策，鼓励更多企业吸纳就业。
组织开展“淄博—名校人才快车”“淄博—名校人才专场招聘行动”等一系列专场招聘活动，开展淄区大学生“就业体验日”、淄区高校辅导员“三进”，促进高校毕业生顺利毕业、提前就业。
2
支持基层就业
2021年，全市各级事业单位空缺岗位将继续提高专升本毕业生比例。继续玩”
ss="candidate-entity-word" data-gid="658057" qid="6527566573408883972" mention-index="0">三支一扶”等基层服务项目示范引导作用，扩大招募规模，允许部分岗位招募专科毕业生。印发《关于实施高校毕业生就业创业推进行动的通知》，实施精准就业服务、就业能力提升、扩岗增容推进、创业创新扶持、来淄留淄聚才、就业权益保护等计划，集中帮助高校毕业生就业创业。
3
支持自主创业
对有意愿、有能力创业的毕业生给予倾斜支持。
通过“无形认证”“政策找人”方式，对符合条件的小微企业和个体工商户分别给予1.2万元、5000元一次性创业补贴。
建立淄博市创业（创客）联盟，完善创业导师库，创业项目库。印发《淄博市落实省支持多渠道灵活就业二十条措施任务分工方案》，支持毕业生多渠道灵活就业、扩大新业态就业规模。
4
支持就业见习
通过扩大就业见习规模，鼓励企业为高校毕业生提供就业见习岗位，给予企业见习补贴。
2021年，全市计划组织就业见习人员不少于1700人，对象扩大为离校3年内有见习意愿的高校毕业生和16—24周岁青年。
将就业见习补贴标准提高至当地最低工资标准的60%，对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%。
5
强化就业服务
通过提供“12333”式服务（1年内至少开展2次政策对接、提供3次职业指导、推荐3次岗位信息、提供3次免费技能培训信息），实现高校毕业生精准化服务。
开展多层次、多形式的“9+7+4”系列公共就业专项活动，打造7x24小时不打烊的网上招聘求职平台，做到月月有专场、日日有招聘、时时有服务。
