无论是在留言区还是QQ微信群,都可以经常看到网上招聘和打字的消息。据说用电脑或手机打字就能赚钱,一天能赚几百块!这种兼职简直“无利可图”。很多大学生被这种高回报的兼职吸引,纷纷加入打字兼职队伍,希望通过打字赚点零花钱。那么,真相是什么?网上兼职打字有陷阱吗?今天,边肖将为您展示大学生兼职打字骗局的秘密,并为您展示对骗局背后深层根源的透彻分析。
事件回放
今年暑假,北京的一名大三学生方敏在微博上找到了一份打字的兼职工作。这个名为“BOSS打字组”的机构提供的条件很有吸引力:每万字可以拿到100-300元,在家办公也可以。但是要得到这份兼职,你得先交“会员费”。方敏支付了100元,成为排名最低的成员。但是客服告诉她,这个级别的会员已经满了,如果她想拿到打字单,只能继续“升级”。当她支付了598元后,她成为了排名最高的“成员”,并被允许进入和抢单组。然而,进入群后,她慢慢发现不对劲:名单很少,群内400多人抢这些“生意”。每张单子的报酬变成了只有2元。而如果你说1-10天内退还“会员费”,那就变成完成100个订单后半退“会员费”。方敏意识到自己被骗了。被害大学生提醒:千万不要做交押金的工作。网络上没有大量打字员工作这种事!
不利因素
1.它挫伤了大学生自力更生的热情大学生大多属于成人群体,这证明了一个人在社会上是可以独立生活的,也就是他有一份通过自己劳动获得的收入。兼职打字,以其免费的工作时间和高额的回报,一度吸引了很多大学生的目光。然而,未能得到承诺的工资和待遇使努力没有收获,严重挫伤了大学生自力更生和兼职赚钱的积极性。
2.损害求职者合法权益的
俗话说,一分耕耘一分收获。兼职工作也是如此。我们选择外出打工兼职,其实是为了赚更多的钱来补贴我们的生活和学习。在大学生中,有很大一部分是“勤工俭学”群体,他们利用业余时间做兼职。但打字兼职利用诈骗手段,在网上发布虚假招聘信息,骗取大学生缴纳会员费,最终因无账单可抢而失去会员费,严重损害了大学生作为兼职求职者的权益。
3.破坏了兼职市场的正常秩序
随着兼职打字骗局的不断发展和演变,兼职招聘市场上出现了很多骗局。比如星级酒店的婚宴小时工、短期手机营销等兼职,都包含在不定时结算或者不结算工资的兼职骗局中。随着骗术的增多,大学生更难找到合适的兼职工作,使得整个兼职市场烟雾弥漫,扰乱了兼职市场的正常秩序。
寻根溯源
1.大学生辨别能力差,维权意识淡薄大学生在找兼职的过程中,过于依赖招聘信息,对各种兼职单位提供的薪资深信不疑,这让他们上当受骗,愿意走进兼职招聘骗局。大学生对这个世界的涉入不深,对兼职骗局的识别能力差。同时,维权意识的缺失也是非法兼职骗局持续存在的原因之一。
2.企业法律意识淡薄,社会责任感差
一方面,随着市场经济的不断发展,用人成本也在不断上升。为了节省劳动力成本,他们把注意力转向了兼职市场。采用小时工的方式,一方面可以利用大学生的廉价劳动力,另一方面可以避免职工社保的福利支出,对社会缺乏责任和义务。另一方面,它不仅是非法的
打字和兼职骗局已经流传了近十年。无论是往年在街头张贴的小广告,还是今天在网上转发的信息,都被“拖长”了,反映出政府部门重视程度不够。同时,对这类招聘诈骗的处罚不到位,违法成本低,不能起到震慑作用,纵容这类招聘诈骗。
4.法律制度不完善,兼职市场良莠不齐
虽然我国法律有明确规定要依法追究民事或刑事责任,但根据法律规定,个人诈骗公私财物数额在5000元以上至2万元以下的,才达到立案标准。如果你想拿回被骗的五六百元,不立案是拿不回来的。同时,在
《劳动法》中,虽然涉及到了劳动者具有依法获取劳动报酬等条款,但是缺少对于兼职方式的详细规定,使得形态各异的企业利用兼职来钻法律空子。多措并举
1.宣传普及知识,提高大学生骗局辨别能力
招聘骗局,特别是打字兼职等老套的骗局要进行多方宣传普及。一方面,学校可以加大宣传力度,利用学校的校刊校报、校广播站、摆展板、召开主题班会等方式,向学生介绍常见的兼职招聘和传销骗局,让学生了解骗术的基本形式,提高大家的防骗能力;另一方面,社会媒体对于类似的骗局也要及时进行报道,通过曝光等形式,让社会公众了解到常见骗局的主要方式,具体内容,提高公众对于骗局的识别能力。
2.企业承担责任,树立行业典范
企业作为市场主体,应该时刻规范自身的行为,自觉承担起社会责任。我们可以通过成立行业协会,加强对于行业内部的监督和管理,让企业在招聘和用人环节,都能够规范起来。杜绝招聘骗局,在加强管理的同时,打造出一批优秀企业,以行业典范的形式,带动其他企业乃至整个行业形成良好的风气。
3.加强监管力度,提高违法成本
政府部门要加强管理力度。一方面,对于招聘信息要严格把关,采用信息筛选审核机制,确保刊登出来的招聘信息都是合规合法的,将类似于打字兼职等诈骗招聘排除在外,对于通过招聘来实施诈骗的企业,要发现一例处罚一例,情节严重的吊销营业执照并追究刑事责任。另一方面,要逐步完善网上招聘信息实名制,确保网上招聘信息的真实性与可靠性。
4.完善法律细则,规范兼职市场
政府部门要根据当前招聘市场中出现的问题,出台具体的法律法规,规范兼职市场的招聘秩序。通过出台相应的法律细则,明确界定招聘诈骗行为,并明确规定具体处罚方式,包括罚款、限期发放薪酬、吊销执照等,情节严重可追究刑事责任等具体方式,完善现有的法律,让兼职市场的管理有法可依。