人才的竞争，归根结底是发展环境的竞争。尤其是对于高层次人才来说，除了政策扶持，生活配套服务的优越性才是“留人”的关键。近年来，嘉兴科技城认真实施人才强市战略，积极搭建平台、完善服务、优化生态，着力解决人才最关心的衣食住行等“关键小事”，全面提升人才的归属感和认可度，全力打造高层次人才创业、创业、实现价值、安居乐业的首选之地。
提供最舒适的住房保障。嘉兴科技城积极推进人才公寓申请“最多跑一次”改革。2019年7月，原本分散在各局的人才公寓开票、签约、分房等功能统一划入方志立人才服务中心，实现人才公寓入住“一站式”受理，人才可当日申请入住。改革后，人才公寓月均数量超过100套，入住率大幅提升。今年上半年，为帮助人才企业缓解疫情不利影响，创新实施人才公寓疫情期间免租金政策，减租26.25万元，涉及企业131家。
开通最便捷的就医通道。2017年3月、2020年8月，嘉兴科技城分别与市第一医院、市第二医院签约，为高层次人才开通就医绿色通道。有了就医绿色通道VIP卡，人才可以全程享受就医的便捷流程、温馨的就医体验、个性化的绿色通道服务。此外，嘉兴科技城还与两大医院合作，优化医疗流程，开展健康知识讲座，培训医学科普，转化科研成果。
打造最贴心的活动场所。2018年9月，全市首家集科技创新、休闲健身、交流为一体的人才俱乐部在嘉兴科技城开业，不仅为人才提供运动、活动场所，还兼具会议、商务洽谈、临时办公等功能。今年8月，以“互联网体育”服务模式为支撑，为区内高层次人才打造了集体育活动、体育设施、体育社区、体能测试等多元化体育健身为一体的人才体育馆。收到首批人才体育馆会员卡后，30位高层次人才表示，“工作之余，有了属于自己的体育健身场地，非常兴奋和激动。政府确实非常重视和关心高层次人才。”
搭建最温暖的交流平台。今年7月17日，嘉兴科技城高层次人才“丰收印象”文化之旅在乌镇举行。走在青石板巷，坐在手摇遮阳篷船上，望着水格的木窗石桥，欣赏江南水乡精致灵动、静谧质朴的风貌，感受如画水乡的诗意魅力，欣赏水乡生动优美的画卷。活动期间，嘉兴科技城组织高层次人才围绕人才政策、生命健康产业发展、人才企业成长过程中的“成长烦恼”展开研讨。高层次人才纷纷表达了自己的感受：通过此次活动，他们不仅可以与同龄人进行深度交流，还能对嘉兴的历史文化有更深的了解，在选择落户嘉兴时有更强的认同感和归属感，从而大大增强了他们作为新嘉兴人的自豪感。
(原标题《“嘉”的温度！嘉兴科技城“暖心四招”把服务做到人才心坎上》。编辑王航辉)
