早晚读书会讲师杨
学生们经常问我,杨先生,什么样的工作适合我?
职业定位的方法有很多,有的做性格测试,有的做职业规划,但最常见的一个是三个问题:
1)这个单位有前途吗?
2)我对这份工作感兴趣吗?
3)我能做好吗?
“三问”法看似很有道理,但实际上实用性很差,导致90%的年轻人被它误导而没有受益。
我们来听个案例:
小翠22岁加入耐克,做销售助理。这个提议似乎符合这三个问题。然而,事实上,她的事业发展并不顺利。做了半年助理,一年销售代表,赶上公司裁员,被辞退。接下来,她在找工作的时候,发现了一个更残酷的事实:对她来说,体育行业的就业机会少得可怜,工资也很低。后来,小翠在银行对面工作,成了新东方的老师。耐克两年的经历几乎没有给她的整个职业生涯增加价值。
我想你能听到这个小翠就是我自己。当年,我误解了三问法的每一个问题:
1)单位的未来不是单位的未来,而是我自己。我离开这个单位还有前途吗?加入公司的唯一目的就是离职时价值翻倍。加入公司的时候要明确调查:哪个公司会双倍工资挖我过去?
2)我对耐克的兴趣不是真的兴趣,而是假的兴趣。只是对未知事物的好奇。年轻人对他们从未做过的事情感兴趣。
3)我的能力只匹配助理和一般销售的工作,但不能晋升为销售总监和销售副总裁。
像小翠这样的年轻人,经验不足,判断力弱,不能准确掌握“三题法”。在过去的十年里,我跟踪了数百个案例,并帮助年轻人完善了一个实用的方法:【回顾往昔】职业定位器,它在实践中有三个步骤:
1)在选择工作时,不要展望未来,而是回顾过去,详细列出你15-25岁的所有经历,圈出红点和黑点。红点是你比别人做得更好的事情;黑点是你不如别人或者不开心的事情。
2)红点代表适合你的工作,黑点代表不适合你的工作。
3)按红点找工作后,要专心继续,遇到诱惑绝不动摇,遇到困难绝不退缩,这样才能比别人更快欣赏。
现在,我们用案例实操一下【回顾往昔】定位计:
1)首先以大家熟悉的小翠为例:【回首往事】红点:高考本地第一名考生作文好,演讲好。她在英语八级期间举办了英语辅导班,这意味着她可以开始上英语课,可以在英语培训学校创业前当老师,也可以当记者、策划、出版。
黑点:一是大学没有入党,说明我不适合进入国企和政府机关;第二,我喜欢服装设计,但是同学觉得我的品味怪怪的。回过头来看,刚去学服装的时候,是农村女孩的自卑导致了一切的逆转,有点像芙蓉姐姐。这个黑点说明我不适合需要正常审美的行业,比如服装、美容、健身等等。
【真实经历】现在对比一下我的真实经历:国企半年辞职,运动服装公司两年下岗,美容院四个月倒闭。这些弯路和失败早就被黑点预测到了。相反,我当了老师,写了书,创业了,红糖挺成功的,正巧被红点预测到了。
也可以整理一下自己的经历,看看现在的工作。是你喜欢的还是擅长的?
工作5年,工资还不如职场新人?
工作忙得像条狗,却没有价值感?
只会努力,不如拍马屁?
感觉身体被掏空了,却没有表现?
迷失未来,找不到职业方向?
别担心,杨理解你的困惑!
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