举措应出尽出 办法能用尽用
我市多渠道促就业提升民生满意度
据平凉日报(记者卢雅丽)“通过工作人员对高校毕业生最新政策的解读和对当前就业需求的分析，我对备战‘三支一扶’和自主创业有了更理性的认识。”近日，在市人社局周五组织的招聘会上，平凉职业技术学院应届毕业生吕双燕在深刻了解相关政策后，对自己未来的发展方向更加有把握。
今年以来，我市人社部门结合党史学习教育，把就业作为最大的民生工程。促就业的措施要用尽，扩岗位的措施也能用尽，积极为群众拓展就业渠道，民生满意度大幅提升。全市新增城镇就业1.77万人，城镇登记失业率3.65%；转移城乡剩余劳动力47.66万人，实现贫困劳动力充分转移。
我市继续落实减负稳岗扩就业政策，紧盯企业就业需求，设立人力社会部门专项服务班，搭建人力资源余缺调剂服务平台，帮助企业及时解决就业问题。大力发展新业态，支持线上消费、互联网医疗等新模式、新业态发展，积极推动非全日制、临时性、季节性等相关产业升级扩张，多渠道支持灵活就业。扩大中小企业稳岗政策受益范围，吸纳就业困难人员和两年内离校失业毕业生社保补贴。今年共发放各类补贴7466万元。
狠抓贫困劳动力转移，开展“迎新春送温暖保就业稳就业”春风行动，根据全市区域特点打造“静宁果农”“庄浪梯田人”等劳务品牌，以品牌促转移、稳就业、占领市场。开辟返岗人员绿色通道，采取包车运输、企业接送等方式开展“点对点、一站式”转移2293人，全市组织转移38.97万人，组织转移率81.76%。针对有些人不能上班，进不去的情况，以扶贫车间向农村就业工厂的改造为纽带。根据全县“一村一品”特色产业发展情况，加强与规模化生产基地沟通，形成辐射带动效应，帮助贫困劳动力在当地就业工厂稳定就业。今年改造就业工厂或帮扶车间222个，吸纳8021人，其中贫困劳动力3466人。充分发挥农村公益性岗位的就业作用，通过农村公益性岗位就业13926人，实现特殊困难家庭就业至少1人。大力开展系列创新创业活动，支持创业带动就业，积极引导管理规范、功能齐全、前景良好的企业创建孵化基地，综合应用场地租金和水电费减免等政策，支持返乡农民工和青年大学生自主创业，鼓励现有企业开展二次创业和内部创业。加强急需职业(工种)培训，累计开展职业技能提升培训3.3万次，发放培训补贴2397.72万元。密切关注高校毕业生、就业困难人员等重点群体，搭建线上线下一体化人才招聘网络，增加招聘会频次，建立周五人才招聘会制度，利用新媒体开展直播带岗，举办招聘活动142场，现场达成就业意向3949人。
