如今，招聘非常困难。58、智联、BOSS等传统招聘平台价格昂贵，效果不明显。很多HR和人力资源工作者都很苦恼。所以今天我就根据之前微信群招聘的经验来对比一下微信群招聘的优势。1.招聘成本低。加入群的方式很简单，只要你认识群内的人，就可以通过他的邀请和群主的传递进入群。也可以团购或者换群，成本几乎为零。与传统平台相比，成本非常低。2.招聘效果快速反馈。通过海量招聘信息，任何感兴趣的求职者都会主动联系你。可以直接添加微信和电话，步骤少，反馈快。3.通信粘度高，进入率高。通过微信群招聘相当于直接添加微信。通过微信交流比传统平台加微信粘性大得多。即使这次不入职，必要时也会主动联系。我在上一篇文章中写过通过微信群招聘的事情。有兴趣的朋友可以看看。感谢阅读。明天我们继续讨论微信群招聘的内容。
