1.紧握“指挥棒”，形成高度的转型发展意识；舞动“指挥棒”，引领转型发展的生动实践；用好“指挥棒”，确保转型发展有力推进。
2.培育壮大新兴产业，做好加法；降低实体经济成本，做好减法；加强科技创新驱动，做好倍增工作；推进体制机制创新，做好分工。
3.促进发展的“短板”问题、制约发展的“瓶颈”问题、服务发展的“软肋”问题。
4.培育新型农业经营主体增加动力，提升农业产业发展水平增加力度，坚持绿色农业发展方向增加内力。
5.以“滚石上山，负重前行”的决心抓发展，以“不等待时间，抓住每一分钟”的作风推动工作，以“从好到好，做好事，做好事”的精神落实。
6.挖掘潜在资源，善于“无中生有”，依托平台资源，善于“乘势而上”，增强现有优势，善于“化石为金”。
7.“吸脂强肌”的转化压力尤为突出。“通经活络”的自我革命极具挑战性，需要打破“水土不服”的心态
8.企业面临冰雪，干部更加正气；环境需要蓝天绿地，干部必须换地方；当群众期盼翻天覆地时，干部需要为大地而战。
9.创新引领是动力引擎，绿色崛起是发展路径，承担实事是保障支撑，发展产业富民是目标。
10.贯彻新理念，注重从“数量赶超”向“质量赶超”转变；培育新动能，着力从“要素驱动”向“创新驱动”转变；拓展新产业，重点从“低端”向“高端”转移。
11.标志着时代的位置，提出了总的要求，制定了战略规划，指明了方向和路径，描绘了美好蓝图。
12.它成为一个更新观念、拓宽视野的过程，一个发现差距、改进思路的过程，一个明确方向、促进发展的过程。
13.打好改造最后一站，必须深刻领会XX精神，增强政治意识；做好转化最后一站，必须认真总结工作成果，坚定必胜信心；做好转化最后一站，必须准确把握形势任务，增强紧迫感。
14.一切问题都能轻松解决，一切方法都能付诸实施，一切发展都能顺利推进，一切机遇都能牢牢把握。
15.工作多了，会头脑发热，不耐烦；任务不能乱了，不能降低标准；很难被动避开沉重的重量和延迟；高要求不能超越现实，不能激起食欲。
16.伸臂要伸，补短板，强化薄弱点，加大加大力度。
17.对XX有明确的态度，对辅导员有x的高度，对x部署的落实有行动。
18.加强科学规划，解决“难点”问题；盘活身边的资源，摆脱“恐惧”的问题；创新应对“希望”问题的方式方法。
19.与时俱进，因势利导，找准问题导向，分类指导，理清路径，持续用力，在上述率下承担务实勤勉的监督。
20.抓住核心技术自主创新的“牛鼻子”，找准智能制造转型升级的“突破口”，打造高端技术创新创业团队的“主力军”。
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