在 《我的面试经历（四）》 接着上次讲到的我去面试吉祥航空和九元航空,这两家公司的招聘流程是简历筛选、——笔试、——面试、——录取，以及后期体检和签订劳动合同。演示结束后，我会当场收集简历，并将其从两家公司中分离出来。当然，我会选择九元航空，因为我在广州工作，也因为我有很好的发展前景。提交完你的简历，中午拿到名单，我就通过了。好像我班有6个通过了九原航空的CV筛选，4个通过了吉祥航空。
笔试将于下午3:00进行。九元和吉祥笔试使用同一张试卷，分为三个部分。第一部分得了20分。它测试人文、地理、天文、时政等。大气分层的五层是什么？中国四大市场是？四大文明古国是什么？谁是我们国家的现任总理？中国民航总局局长是谁？人类有多少骨头？我记得我回答了两个错误的问题。我写了216块人骨。第二部分是专业知识，包括电工基础、安全基础、飞机系统、动力装置、空气动力学等十个专题。还有电流的基尔霍夫定律，液压1psi=多少巴，飞机起落架为什么要插着指示销(反收)在地上，涡轮发动机的核心机包括(压气机、燃烧室、涡轮)，排气时涡轮叶片温度最高的地方(从叶尖开始的1/3)等等。第三部分是专业英语翻译。首先翻译十个字，包括——起落架——点火——弹簧——发动机——等等。然后是两段英文，分别是飞机氧气系统的概述翻译和飞机液压系统的概述翻译。嗯，我通过了笔试。
第二天的面试是早上9:30开始的，当时我非常紧张，在候诊室坐立不安。出去旅行后，我碰巧遇到了我们班的质量导师葛亮，并和他交谈了起来。他说我的笔试成绩是所有学生中最高的。突然信心大增，觉得自己的专业知识完全正确。所以后面没有紧张。
然后我终于等到了面试，走进去，鞠躬问好。面试官让我坐下，我说谢谢。然后把证件原件交给其中一个面试官，然后把简历(记得面对面试官)交给另一个面试官。然后我开始自我介绍。有两个面试官，其中一个是大老板。9月份通过民航资源网加了他的QQ，也了解了很多公司。我非常感谢他给了我。
然后问我关于我的家庭和我的家人做了什么。专业问题包括：你在人为因素上得了95分，你知道“圆盘”定理是什么吗？当时我很迷茫。我说不知道，然后面试官问我，你从人的因素中学到了什么？我说我学会了人的视觉、听觉、团结协作与飞机维修的关系。人的因素的目的是安全和效率。我也提到了墨菲定理，他问墨菲定理说了什么。我说：人类做一件事的时候，如果有错，那么总会有人按照这个错误去做。还有人问我对飞机手册的理解，因为我所有的简历都是关于波音对航空公司外场手册的使用。他问我：你知道TSM手册吗？我说，TSM不是故障排除手册吗？因为我们老师没有教空客飞机使用手册，只学了FIM波音的故障排除手册。就这样，面试结束了。最后给了面试官一张自己身份证的照片(ps:这样可以加深面试官对你的印象)。因为申请表需要照片，面试官说晚上会让手机开着，短信通知。5点左右，小组公布了录取名单。嗯，我进了九原航空。
最后祝同学们都找到自己心仪的工作单位，在下一期也是 《我的面试经历》 的终结篇，我讲分享一下我自己总结的面试宝典，我将分享一下个人细心总结的面试宝典，希望能帮助到即将加入机务行业的学弟学妹们。最后祝同学们都找到自己心仪的工作单位！再次感谢大家继续关注！
