3月10日，市政府新闻办组织召开2020年第7次新闻发布会，对《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的实施意见》、《全市春季国土绿化暨南部山区森林生态屏障建设行动方案》进行解读。
潍坊市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任魏明介绍了《实施意见》的相关情况，并回答了记者提问。
据魏明说：
近日，市政府发布《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的实施意见》号(字〔2020〕5号)。从肩负“抗击疫情、稳定就业”的重大责任、全力确保企业复工复产满足生产就业需求、努力稳定就业岗位、大力推进创业带动就业、扎实做好重点群体就业、切实加强职业技能培训、加大统筹落实力度等7个方面提出了28条具体措施。
“稳”
扛牢扛实“战疫情稳就业”重大责任
要求各级各部门落实政府稳就业主体责任，统筹做好“战疫情稳就业”工作。坚定坚持全年城镇新增就业10万人、城镇登记失业率控制在4%以内的目标任务，确保全年就业目标任务全面完成。
“保”
抓实抓细企业复工复产用工服务
就业保障：加强重点企业和重大项目就业保障，组织劳动者安全有序返岗，因地制宜为企业职工、农民工等返乡群体提供“点对点”“家到厂”服务。加大线上招聘力度，发挥劳务派遣机构作用。
企业补贴方面：春节期间开工生产的企业给予一次性用工补贴；2月10日后一个月内复工复产吸纳就业、签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险(在国家规定的社会保险免征期间办理社会保险登记)的，给予一次性就业补贴。
“援”
着力援企纾困稳定就业岗位
毫不拖延地执行社会保险政策。分阶段降低失业保险费率和工伤保险费率，分阶段降低职工基本医疗保险单位缴费费率，将援企“稳岗”政策标准放宽至5.5%，将30人以下职工的裁员率放宽至不超过参保职工总数的20%。减轻剩余保险和住房公积金负担。
完善失业风险应急预案，防范化解大规模失业风险。将失业保险标准提高到当地最低工资标准的90%，稳定失业人员基本生活。
增加基本医疗保险、大病保险和贫困人口医疗救助、最低生活保障和特困人员。
“促”
鼓励支持创业带动就业
鼓励和促进返乡创业。加强返乡创业园区、创业孵化基地、农村创新创业孵化培训基地等各类乡镇创新平台建设。
加大对创业担保贷款的支持力度。当年新招聘的合格人员占现有员工的比例降低到20%，100人以上的员工比例降低到10%。符合条件的个人借款人合伙创业或组织共同创业，可申请最高45万元的创业担保贷款。对受疫情影响的小微企业，应优先安排创业担保贷款。
完善创业孵化基地园区运营
补贴政策。积极创建省级创业创新示范综合体。鼓励创业孵化基地 (园区)、众创空间、科技企业孵化器在疫情防控期间降低或减免创业者场地租金等费用。增设创业孵化基地园区运营补贴政策，对在疫情期间为承租的中小企业减免租金的市级创业孵化示范基地、园区，给予最长3个月的运营补贴，补贴标准为减免租金总额的30%，最高15万元（不包括政府购买服务的示范基地、园区）。“帮”
扎实做好重点群体就业
突出做好高校毕业生来潍就业，实施潍坊高校人才直通车项目，搭建高校、用人单位、毕业生沟通交流平台。加大高校毕业生“三支一扶”基层就业岗位开发力度。对离校2年内未就业高校毕业生到小微企业就业或灵活就业的，给予社会保险补贴。
扩大青年见习计划规模，提高补贴标准，将见习补贴标准提高至当地最低工资标准的60%。
开发农村劳动力资源，有序引导农村劳动力就地就近就业。
完善困难人员就业帮扶措施，做好公益性岗位托底安置。落实社会保险补贴和岗位补贴。稳妥做好化解过剩产能职工、退役军人等重点群体就业，实现就业重点群体的全覆盖、全帮扶、全保障。
“培”
切实加强职业技能培训
深入推进职业技能提升行动。鼓励技工院校、职业院校利用师资和实训资源开展职业技能培训。支持企业自主开展在岗职工职业技能培训，规范企业在职职工“培训合格证书”发放。深化“互联网+职业培训”改革试点，加大线上培训力度。
深入实施技能兴潍行动。支持举办“才聚鸢都·技能兴潍”职业技能竞赛，遴选建设一批潍坊市技师工作站。开展紧缺技师培养行动，打造金蓝领培训品牌。
加强高技能人才公共实训基地建设。深入推进职业教育创新发展行动，建立职业教育和普通教育并重、纵向贯通和横向融通并行的职业教育制度。建设共享性的大型智能（仿真）实习实训基地。
“实”
加大统筹推进落实力度
开展潍坊特色的系列公共就业服务专项活动，建立健全就业岗位信息归集发布制度，建立失业人员常住地登记服务、定期联系、分类分级服务制度。
建设智慧就业服务平台，推行智能化认证、电子化签章、不见面服务。完善多渠道就业资金投入保障机制，开展政策落实服务落地专项行动，推动政策落实由“人找政策”向“政策找人”转变，确保就业政策落实落地。
