一、“夫妻档”有利也有弊
(1)李——夫妻既是老板又是员工，生活充满了味道
夫妻店应该是大家耳熟能详的。其实情侣店就是一个很好的模式。其实这种模式解决的是就业问题，不是经营问题。比如夫妻一个人出去打工，四五千块钱可能很难找到工作。他们可能太老了，无法将自己的时间专业化，他们不愿意按时间表，而是想要时间自由。所以我开了一家情侣店，也就是说我自己雇的。这叫情侣店，这个模式很有意思。
(2)缺点——一山不容二虎，夫妻档容易鸡飞狗跳
1.导致员工不知所措
但是，如果一个企业规模扩大了，做了很大的工作，有几十万人，还保持着“夫妻档”，我就称之为三三三五四鸡飞狗跳夫妻档。很少有人能拿得住。为什么呢？因为这个模式有问题。企业做大了，首先会有一个情况：夫妻都在公司。假设丈夫是董事长，妻子是总经理，员工就得听董事长的命令，看总经理的脸色。员工会有所顾忌，有些事情可以直接劝诫。因此，他们会有一个良好的氛围，因为他们照顾这个过程，这不是像一个公司，而是像一个家。
2.导致夫妻感情不好
如果你再来，你会发现我们是在做生意，特别是大团队作战，有点像战场上的战斗。如果妻子做了不好的事情，丈夫不会把她当成批评她的下属或同事。因为她可能是50%的股东，又因为她的夫妻，他不能那样对待她，也不敢对妻子怎么样。因此，必须避免冲突。随着时间的推移，不好的感觉产生了。即使知道两点之间最近的线是直线，也要绕过去，说明有问题。
二、现实案例剖析
(1)很少有企业家和夫妻走到最后
如果你接手一家公司，看看坐在那里的两个人，一个是丈夫，一个是妻子，你们的感情马上就不一样了。你开始研究这个项目到底怎么了，那个人开始小心翼翼地介绍：“这个项目是我小兄弟操作的，后来他把项目搞砸了。”
作为专业人士，如果足够聪明，情商更高，首先要避开手术的批评者，照顾好妻子的面子。这叫诡异，然后我先说：“其实这种错误不怪操作。这是因为大环境不好。”你不能说最后的话。
如果你是傻子，你就指出运营上的问题，包括运营商定位错误，招商错误等等。这样，他的妻子会觉得她哥哥的脸很沮丧，肯定不会和你合作。所以江湖历久弥新，确诊的企业也不少。无论走到哪里，都会先问关系，包括公司成立多久，高层架构是什么，总经理和董事长是不是职业经理人。
很多项目被甩后，内部管理一塌糊涂。员工听了一会丈夫的话，然后听了妻子的话，然后不知道站在哪一边。人多了，处理关系就会出现问题，其实涉及到政治味道。
三、开展“夫妻档”要避免“鸡飞狗跳”
(1)不要做这些事情来执行“夫妻档”
1.不要轻易在人前示爱
没有人知道关起门来房子里的夫妻是什么样子的，只有你们两个知道，所以没必要在人前炫耀。如果你们两个继续这样下去，将来的结局会更糟。不只是你，每个人都有世俗的欲望，喜怒哀乐。没什么好炫耀的。在别人面前要正确。
2.不要轻易在人前炫耀
还有一点就是不要在人前炫耀。即使你的丈夫和妻子有一个大商店，有时他们也会做出错误的决定。比如他们两个特别团结，没有矛盾。
可能老婆占据半壁江山，是他重要的决策人。老公是当家的，可能老婆因为爱她，所以就拼命的支持他，结果导致失衡，没有听到正确的声音。
（二）开展“夫妻档”这些事情要注意
1.其中一个人选择退出
夫妻创业到一定阶段的时候，就要狠心一点，考虑让一个人直接退出，给他什么补偿都行。直接让其中一个人退出，以后会减少很多不必要的麻烦，对企业的发展也会带来很大的助力。
2. 一分为二，分开单干
再者，如果夫妻彼此的事业心都很强，并且非要在一起的话，可以选择把公司切割分开。比如你们两个是一个集团，可以把公司一分为二，分开单干。不要吃一个碗里的决策，让员工无所适从。
此话提供给大家做警戒，希望大家看完有所裨益。
