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此次发行与tutor-小曼 Melinda共享

未来无忧优化简历面试辅导职场导师上海人力资源经理(二级)华东师范大学国家二级心理咨询师人才中介MBA15具有15年以上从业经验，擅长企业人才赋能和职业生涯规划

我们在app上填写简历的时候，都会碰到项目经历这一栏，可以快速梳理出从事项目管理、有项目评估的求职者。

但是对于一些非项目岗位从业者，很多人就犯难了，觉得自己做的并不是项目型工作，写不出完整的项目经验，就直接跳过这一项不写了。不知道这是一个展示他综合实力的好机会。

其实无论从事什么岗位，项目经历写得好，能够非常直接的展现你的专业性和经验度，从而给HR和用人部门留下好印象。

今天给大家分享两个从非项目类岗位】项目经历中优化简历的案例，帮助大家了解专业导师如何帮助你学习【项目经历】,从而为你的简历增光添彩。

【案例1】

L客户-物流经理-快消品物流改善项目

客户诉求

l是物流管理岗位，岗位职责全面。以往简历中呈现的项目经历都是围绕物流运输业务展开的，也就是如何处理物流运输过程中的问题。无法支撑他申请大平台物流经理的职位，所以需要整理出一份与求职岗位相匹配的项目经历。

简历痛点

最初沟通的时候，l说加入现在的公司后，面对各种不规范和不完善，主要精力一直在梳理流程和标准环节，和供应商沟通讨论配送问题，公司规模小，没有什么值得写的东西。

沟通梳理

和L详细沟通后，把L的工作内容放在一起，其实是一个为期一年的过程改进项目。根据不同工作内容的计划、实施和结果评价，可以很好地反映他第一年的工作表现。

呈现重点

最后，我重点介绍了他的经历如下：‘一年时间，快速消费品的物流管理流程标准(具体标准文件和规范)建立，节约了仓储和包装成本(具体呈现金额)，有效支持了公司业务发展(得到公司总经理肯定)。’这与他的求职目标完全吻合，大大增加了简历的说服力。

【案例2】

W客户—质量技术员—测量程序优化项目

客户诉求

W在最初沟通时告知他没有什么项目经验，本职工作都完成的非常好，希望求职的岗位是工程师，职位能有所提升，他需要有项目经验支撑，才能更容易得到HR和部门的认可。

沟通梳理

我在沟通中，尝试先启发他，让W从工作中解决的问题出发，找出他认为最有成就感的一件事情，为公司解决了什么问题，面临的挑战和困难如何解决的，最终梳理出一个测量程序转移项目。

项目内容

W发现因工厂未设立实验室，借用第三方实验室做测量工作，因缺少专门测量程序影响工作时效、质量检验和进程问题，主动想办法和提建议，得到公司认可后，被派往总部实验室学习和验证可行性，遇到新情况积极想办法协调解决。

成果体现

测量程序顺利转移（项目转移具体时间），工作效率提升（具体提升效率指标），样件报废率下降（具体下降比例和成本降低情况）。

通过这两个案例，我想你应该明白如何去梳理自己的项目经历了。

项目是对工作的复盘和总结，如何安排时间、资源、协调都是需要项目管理思维的。

写好项目经历，也是工作职责和业绩的良好补充，同时避免工作职责有大段描述，引起HR和面试官的阅读疲劳，发生看完抓不住重点，没留下印象的情况发生。

写好项目经历，能让自己从众多求职者中脱颖而出。

而一个专业的职场导师能够帮助你梳理出更优秀的项目经历。

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定制简历，可以改善以下方面：

突出个人优势，规避简历禁忌

我们写简历，不只要把自己的工作经历都罗列出来，更重要的是，要从中提炼出自己的优势所在，让自己的简历更亮眼。定制简历的服务首先会帮你找到自己的亮点，然后匹配HR查阅简历的关键，让你的简历更受HR青睐。

针对职位需求，个性化定制

写简历有通用的逻辑可循，当然也需要足够个性化。定制简历会帮你分析你目标岗位的用人需求，来帮你更有针对性地写简历，从而强化HR对你的第一判断。

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很多人可能意识不到，简历是需要一定逻辑性的。一个简洁明了、结构清晰、逻辑在线的简历是相当受欢迎的。定制简历可以帮你优化简历逻辑，让你的简历更具专业性。

简历优化前后对比

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