辞掉工作自己创业，打算和同事一起加入一家茶叶店。你觉得可靠吗？
如今，越来越多的人选择奶茶项目入行，但考虑到资金、技术、管理等方面的实际情况，他们选择与他人合伙开店。辞职创业，打算和同事一起加入奶茶店，靠谱吗？合伙开茶叶店要注意什么？
一、签订正式的合伙人协议
没有规则能造就方圆。如果你没有很好地制定规则，当你解体的时候，后悔已经太晚了。合伙开办茶叶店，合伙人必须根据实际情况签订合理有效的合伙协议，并以书面形式确定各方的权利和义务。
合伙是一门科学，有可能项目是好的，但这些合伙问题也会导致失败：
合伙协议中的问题：
1、只有口头约束没有约定
2.合伙贷款关系混乱
3.合伙协议的权力和责任不明
4.事先不清楚/协议缺少提前退出、股权变更、合伙终止、清算等条款
二、约定出资金额和时间
在开店前期，应明确每个合伙人的出资金额和出资时间，未按时出资的合伙人应承担相应的违约责任，防止合伙人未履行出资义务影响店铺的正常资金流动和经营。
三、明确分红的规则和比例
合伙投资开办茶叶店的前期，各合伙人应事先明确在何种情况下可以分红，或指定由谁来决定分红的相关事宜。分红比例一般应与出资比例相同，但合伙人也可根据实际情况作出特殊约定。
四、确定好合伙人退出机制
在签订合伙协议时，需要明确合伙人的退出机制，以避免合伙人对茶店的行为“叛变”或“翻脸”。光靠感觉和忠诚是不够一起开店的。
小结：,这些是关于合伙开奶茶店.的一些建议选择合适的人很重要，但是完美的合伙人协议和制度更重要。祝所有正在考虑合伙开店的朋友们都能成功开店创业！
当然，辞掉工作，合伙当老板也是靠谱的。创业难，保持创业更难，创业成功更难。但只要你有毅力和决心，不断努力，成功迟早可能属于你。
加盟奶茶店,这是一个好行业。随着人们生活水平的不断提高，消费观念逐渐改变，新事物被迅速接受。
合伙和加盟的特点和优势是显而易见的。同事的伙伴关系可以克服单干的缺点。俗话说，一个篱笆三堆，一个勇者带三帮，毕竟是一个拥有高素质团队的小团体。人永远是企业生命的决定性因素。合伙人是主人，和其他员工不一样。没有人可以竞争建议，主动性和一心一意。分享快乐和困难，共同应对各种挑战和风险。
加盟可以有效利用优质资源，让创业者规避很多风险，少走弯路，让初创企业有宾至如归的感觉，快速进入最佳状态，在激烈的市场竞争中赢得机会，克服缺点，早日成功。
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