来源：云南日报
党史学习教育开展以来，昆明市呈贡区人力资源和社会保障局聚焦群众“急难愁”的实际问题，突出群众最关心、最直接的利益诉求，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容。
聚焦人类社会各业务领域，围绕支持涉农居民创业就业、支持高校毕业生就业创业、城乡居民养老保险一体化、保障农民工工资支付等群众切身利益，改进工作作风，创新方式方法，着力推进“我为群众办实事”六大活动。
六件大事
大事记一：启动智慧人社平台，实现人社服务更快办。
2018年以来，呈贡区人力资源和社会保障局先后探索推进“小综合窗口”建设和人社快跑窗口建设，完成10个“包跑”项目和10个“速跑”项目的设立。但各业务部门体系薄弱，信息支撑不强；人类社会公共服务的规范性不高；打包事项整合不深；办理服务效率低下等问题已成为提升服务水平和效率的最大障碍，与企业群众的期望还有差距。
2021年6月9日，呈贡区人社局以“我为群众办实事”为抓手，在昆明推出“智慧人社”综合服务平台。这是全省首次利用“智慧人社”服务平台真正实现人社综合窗口，也为全国县级人社系统开了先河。呈贡区利用昆明市“智慧人社”综合服务平台，配置了206项商品、13项包装商品、20项提速商品。办理事项的企业群众通过咨询岗、受理岗、办理岗、反馈岗的系统操作办理所需事项，有效打造了“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口输出”的审办分离办理模式，实现了从部门“小综合窗口”到人社“大综合窗口”的转变。
试运行以来，呈贡区通过该平台共办理物品1916件、打包物品164件、提速物品741件。“好差评”服务评价率95.2%，其中好评率100%，全面推动了昆明市呈贡人民社会。服务“打包”“提速”“简单”，会让我为群众办实事。
大事记二：打造“政校企”合作共建平台，创建人才培养产学结合“新高地”。
以高质量推进“现代科教创新城”建设为方向，立足呈贡大学城11所高校20万师生的实际，依托昆明呈贡人力资源产业园，通过官校座谈、实习实训基地建设、实习双选会、专场招聘会、创业担保贷款等方式。积极搭建“政校企”合作共建平台，打造产教结合“新高地”。
2021年，以“我为群众办实事”为载体，呈贡区人社局组织7场高校毕业生专场招聘会，为高校毕业生提供就业岗位2万余个，实现就业意向500个，在校大学生500余人。85名就业困难高校毕业生被安排到公益性岗位工作。全区高校毕业生就业率保持在90%以上，就业困难高校毕业生100%就业。呈贡创业园49个孵化团队共促进就业3401人，生产经营总额3.35亿元，税收总额670.48万元。在高校开展求职指导和职业规划培训5次。提供实习培训岗位83个，发放交通补贴6.36万元，与用人单位、高校共同举办实习生招聘会，提供实习岗位1000余个。付款和
年，呈贡区人社局结合党史学习教育“我为群众办实事”，围绕网络化经济、数字化经济、智能化经济为新区建设发展带来的机遇，创新技能培训模式，驻入新的技能动力，结合高校毕业生和新区群众的实际需求，开展青年高端技能培训。截至目前，完成青年高端职业甲骨文JavaMySQLOracle初级证书-Oracle产品数据库管理员认证的技能培训99人（昆明理工大学），在职业院校开展创业SYB培训138人。
青年高端技能培训为高校毕业生和创业就业青年提供了重要的技能保障，在近年云南交通职业学院开展的“呈贡人社杯”大学生创新创业大赛中，1个项目获得互联网+省级金奖、4个项目获得互联网+省级银奖、7个项目获得互联网+省级铜奖，15个创业项目成功落地。
大事记四：推进“两法衔接”，解决农民工最关心最直接的工资支付保障问题。
为切实向以农民工为代表的劳动者提供最坚强、最可靠的劳动保障。2021年，呈贡区人社局聚焦在劳动维权过程中法律保障力度和作用发挥不足的短板问题，结合“我为群众办实事”活动，推进劳动保障的“两法衔接”，即：劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接，营造了维护劳动者合法权益和社会稳定的大环境。
截至目前，呈贡区人社局与公安、法院、检察院等部门积极协调，共建共管，在工作层面形成了互补互助的建设发展局面，累计向昆明市公安局呈贡区分局移交了4起线索准确、证据要素全面的拒不支付劳动报酬案件，涉及73人约69万元。向呈贡区人民法院移交案件5起（其中申请执行行政处理决定2起，涉及人数20人，涉及金额7.08万元；申请执行罚款3起，涉及金额9.2万元，正在执行）。
大事记五：建立劳动争议维权法律服务工作站，服务劳动维权的“疑难杂症”。
2021年，呈贡区人社局以“我为群众办实事”为基础，深度挖掘在劳动者维权和服务群众过程中的短板问题，建立了“呈贡区劳动争议维权法律服务工作站”。
目前服务工作站每个工作日由呈贡区呈祥律师事务所、呈星律师事务所等多个律师事务所的律师轮班值守，为广大维权的劳动者提供便民、均等、高效的劳动仲裁法律服务。企业和群众来维权可就近咨询各种法律问题、了解怎么申请人民调解、司法鉴定、劳动仲裁，还可以查看各种法律文书的撰写模板。服务站的建立很大程度提升了劳动人事争议仲裁的效能，最大程度上减少了当事人的诉讼成本，推进劳动者维权服务往便捷、公平、高效服务发展。
大事记六：紧盯广大群众基本生活保障，改革完善被征地人员基本养老服务。
养老保险险种碎片化、养老服务区域化，居民养老保险待遇同社会建设发展速度不符，被征地人员养老保险待遇少，养老服务保障力度不够。
为加强被征地人员基本养老服务，切实为新区群众提供可靠、优质的养老服务保障。2021年，呈贡区人社局持续推进基本养老保险服务改革完善工作。
截止目前，呈贡区被征地人员养老保险（47221人）与城居保制度衔接37756人，办理被征地保险退保8694人（退保后参保自谋职业养老保险），办理关系转移9人，无法制度衔接13人，不进行制度衔接118人，死亡未办理退保手续631人。圆满完成了改革的各项工作任务，切实为新区群众提供了基本养老服务的可靠保障。
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