2018年12月14日，住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》，引起了业内热议。网友们更加无奈。他们刚报名考试，考试就没了。
让我们看看最初的通知是怎么说的：
住房城乡建设领域现场专业人员有哪些？
根据2012年1月1日实施的行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》 (JGJ/T250-2011)，住房和城市建设领域的现场专业人员包括：施工人员、质量工程师、安全员、标准工程师、材料工程师、工人、信息工人，他们通常被称为“八大员工”。
“八员”证书的取消，意味着又一批证书退出了研军的目标“名单”，又一批证书退出了“证书挂靠”的激烈市场！但是这对招标活动有什么影响呢？
证书都没了，投标和现场施工的时候还需要吗？
早在2018年10月8日，天津市住房和城乡建设委员会就发布了《市建委关于进一步规范我市房屋建筑和市政基础设施建设工程施工项目部管理岗位有关工作的通知》号文(津建〔2018〕489号)，明确规定建筑企业参与我市房屋建筑和市政基础设施工程招标时，不再使用建筑工人。配备质量人员、安全人员、力学人员、土建管理人员、造价人员、材料员、资料员、测试员等施工管理人员，但工程开工时，施工单位配备的项目管理人员仍应持证上岗。
天津市住房和城乡建设委员会的这一举措可以说是“先行一步”。但随着“八员”停车通知的下发，各省将陆续采取行动，更换“八员”证书，对建设项目人员进行检查评估。
对建筑施工企业来说意味着什么？
建设工程证书“挂靠”现象一直是违法行为专项整治的重点。但为了满足相应的资质要求，各大企业仍愿意为各类资质证书“进入”企业付出“高价”，从而推动市场上各大“黑中介”的经济发展。这种行为破坏了建筑市场的健康发展。从另一个角度来看，取消“八员”证书，意味着企业再也不能花钱在“八员”证书上“买证”了，减轻了企业招人的压力(有能量低没执照但能力强的人)。企业可以把人力、物力、财力集中在保证工程质量上，而不是“买证”、“求证”
资质证书的取消，招标人对投标人的资格条件怎么设置？
目前取消职业资格证书并不意味着证书完全无用。虽然存在“不称职”的现象，但证书在一定程度上可以作为能力的证明。虽然企业资质、工程招标、现场不能再作为强制性要求，但招标人可以将其作为附加项纳入招标文件。此外，投标人的资格要求不限于资格证书的要求。招标人还可以从以下六个方面设定投标人的资格条件：
(一)与合同履行有关的其他法定行政许可资格；
企业表现相似；
(3)根据项目需要，可设置拟聘项目负责人的类似业绩；
与履行合同(货物采购)相关的技术指标；
财务指标是企业经营状况的体现，良好的财务指标有利于合同履行；
法律禁止投标，如关联企业投标。
文章来源：E招标研究院
