这家初创公司对业内人士的“九死一生”进行了评论。在此之前,我自己的感觉被夸大了,现在是真的;20世纪七八十年代,中国的改革开放将“什么清华北大跟不上自己的勇气;哈佛和耶鲁跟不上自己的勇气。”那个时代确实创造了很多创造财富的神话,但现在的创业环境发生了很大的变化;中小企业觉得钱越来越难赚;今天创业失败的风险比以前增加了很多;关于如何规避创业风险,我想分享六点建议:
对创业风险要做最坏评估
创业前需要多年积累,比如网络资源、市场调研、业务发展趋势、产品线研发创新;但是,在你决定开始这个项目之前,仍然有一个非常重要的关节不容忽视;也就是风险评估,通过模拟计算和推演,按照最差来评估创业的失败和损失,从净资产、心态、家庭日常开销等方面来评估你是否能够承受。这个评估对自己很重要,因为创业有风险,投资需要谨慎;避免因创业失败而无法翻身的创伤;从此,我不敢再踏上创业的道路。我为自己的事业做了同样的事情;投资有失败也有成功,提前做好功课对你帮助很大;不信你,仔细尝尝。
如一定要创业,一定要选择自己认知能力范围内的项目着手
我从帮助我创业的书中学到一句名言,经常告诫自己:“除非靠运气,否则永远赚不到超出认知范围的钱;但是,靠运气赚来的钱,最终还是要靠实力亏掉,这是必然的趋势。社会变化更加细致和频繁;认知实现是当今创造财富的一个非常重要的环节。”本人从事通信行业多年;我在这个行业创业之前做过很多年的职业经理人,熟悉运营和交易各个环节的优缺点;行业运营赚钱的规则和风险比普通人清楚,所以成功的几率要高很多。
创业初合伙人制“责”“权”“利”不清
家庭职业模式是创业初期很多公司采用的合伙人制,高概率是不开心;让它看起来像一个敌人;说到底是创业前股权结构不科学,“责”“权”“利”不明确造成的;起步最高时不做合伙人;经营公司一段时间后,有了盈利数据后,可以吸纳优秀人才稀释一定比例的股权;达到抢夺人才的目的;最重要的是分钱机制要及时、科学。只有这样,创业才能更有生命力;发展动力更强,实施体系更高效,营销更有效。
保住资金链,保住资金链,还是保住资金链
不要在自己负债的情况下创业。如果采用合伙制度,在确定合伙之前还必须核对对方的债务;这个环节似乎不重要;但是,在后期的操作中非常严重。公司在采购商品和成本时,不可能把营运资金全部用完,财务账本上必须时刻建立防火墙:相对充足的风险准备金;方便公司在最困难的时候顺利度过资金链带来的危机。
原创团队人文关怀大于利益诱导
年初,很多公司为了吸纳人才,通过兴趣诱导招聘;相反,真正健康、可持续发展的公司把大量精力投入到员工幸福感的建设中,往往以这种方式运营的创业公司才能成长和发展。没有人是傻瓜。聪明人太多了。能留住人才,关键是多打感情牌。
创业初期仅聚焦市场和产品做创新服务,不要过多分散精力。
创业公司因为老板的气质做的事情太多,喜欢先租漂亮的写字楼、精装修和家具;把一部分资金花在与你公司核心产品无关的事情上;消耗精力和财力;与其专注于自己的产品,做好服务,不如一切按轻重缓急来做。公司办公环境的细节ca我身边有这样一个小老板,为了让客户足够信任自己才有金融合作;购买豪车、高档写字楼精装修;当你真的需要资金购买产品时,可以从东到西借;口碑发臭,重心转移;最终市场竞争力不够,导致亏损,负债累累。
想创业或者正在创业路上的朋友;希望我个人对以上六点的体会能对你有所帮助;我是华哥。点击右上角的“跟随”,每天分享你的干货。