永城保险总部直属第四党支部成员来自不同领域、不同专业、不同业务范围，是一支多元化的团队。分公司工作围绕共同目标，充分发挥党员干部先锋模范作用，带动部门员工助力公司实现跨越式发展目标。
01 深化理论学习
促进思想政治建设
通过组织支部集中学习讨论、支部书记讲课、主题党日活动、参观会议现场等方式，深入学习党史，一丝不苟地开展支部工作。结合工作实际，开展“四史”专题学习，充分发挥部门党员引领作用，圆满完成公司年度工作。
02 聚焦支部党建工作
发挥支部战斗堡垒作用
我们始终把加强党的建设作为支部的首要任务，坚持党员群众主体地位，通过宣传“四史”、推广多种形式的党史学习活动，培育和发挥青年群体的骨干作用，实现对青年职工的政治引领。探索培养支部技术骨干，2020年以来，4名青年同志向四支部提交入党申请书。
03 坚持问题导向
落实主体责任
牢固树立“四个意识”，坚持公司党委领导，坚决落实上级党委决策部署。结合每个党员的具体岗位职能，支部将主体责任细化落实，落实到位，具体措施，责任传递到位。勇于正视问题，勇往直前，加以纠正，标本兼治，对发现的问题及时坚决整改。
04 落实战略担重任
难关面前不放松
2020年以来，分公司组织带领员工积极配合公司战略，开展“党员创客”行动。申报的“统一渠道接入-智慧链接系统”荣获中国银行保险报举办的“2020保险在线技术应用案例”奖和公司上级单位华能资本公司党员攻坚项目荣誉称号。分公司所在部门加强对所辖各分公司的销售组织和推广，全力以赴推动公司业务平台的推广。与2020年公司整体人均产能相比，公司人均产能增长30%以上，实现了公司营业收入的规模化，实现了利润的历史性跨越。
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