前言
今天，我们的记者带大家参观了宁波非凡洗涤厂。工厂使用的都是单机洗涤设备，但工厂的环保节能措施有很多亮点。这家工厂的总经理杨耀勋告诉了我们这个秘密。
投入精力做点有意义的事情
1995年，杨的爱人在浙江慈溪投资经营了一家洗衣店，以优良的洗涤品质在当地赢得了许多忠实的粉丝。1998年，从部队转业到机关工作的杨耀勋辞掉工作，正式进入洗涤行业，创办了一家非凡的洗涤厂。之后，由于服务客户目标的转变，两家非常洗衣店分别从仍然经营客洗服务的非常中央洗涤厂剥离营业执照，由非常洗涤厂经营酒店布草洗涤服务。
杨总认为，在慈溪，如果要发展大规模的洗涤厂，会有一定的局限性。与其想着赚不到的大钱，不如沉下心来做点有意义的事，一方面解决工厂的实际问题，一方面也能为行业发展做一点点技术层面的研究。.
低温洗涤+直燃设备
（包括余热回用）
+洗涤水处理回用
从2012年开始，非凡洗涤与专业的化工厂家和相关专家合作，研究低温洗涤化学品，使洗涤温度从80降低到40，取得了良好的洗涤效果，同时对亚麻起到了更好的保护作用。
2015年，直接燃烧整理设备从原上海申光引进。通过对余热的改善和再利用，辊压机的热效率达到90%以上。燃煤锅炉提供蒸汽的综合能源成本和以前的能源成本没有增加，而是显著下降。处理每公斤布草耗天然气降到了0.1方以下，耗电控制在0.1度左右。洗涤水进行处理回用，使原来洗涤每公斤用水从20升降到了10升左右.在节能减排的同时，也给企业带来了实实在在的经济效益。
采访中，记者了解到，毛巾车间4台全新直燃式烘干机的调试刚刚完成。杨总介绍说，这四款烘干机是与设备制造商技术人员多次讨论和改进的结果。根据初步测试，这款直燃烘干机能耗比原来的直燃烘干机下降了18.5%，的干燥质量非常好。与此同时，特科还在实施烘干机排出的热风收集利用项目。杨总笑着说：“这些排放的都是钱，要想尽一切办法去收集利用”。
车间环境的改善和
空气源热泵在洗涤行业的应用
众所周知，高温高湿是洗涤厂的共性之一。根据杨总的说法，洗涤厂的高温高湿主要有两个原因。一是热能的能耗控制做得不好，二是余热没有收集再利用。
e:15px;">非凡使用了低温洗涤和直燃后整理设备，没有使用锅炉，没有使用蒸汽洗涤，本身就使车间温度有一定的下降。再把超声波雾化运用到洗涤车间，利用超声波雾化产生的大量负氧离子改善局部空间的舒适度，有效降尘和去除静电的同时，也能产生一定的降温效果。在非凡洗涤车间，记者看到他们利用空气源热泵把洗涤车间的高温、高湿作为一种能源进行再利用。据介绍，空气源热泵是一种利用高位能使热量从低位热源空气流向高位热源的节能装置。它是热泵的一种，其工作原理是把不能直接利用的（如空气、水等里面存在的）低位热能吸收进来，经过介质蒸发，然后通过压缩机压缩后升温增压，再通过介质冷凝转换给水加热，通过介质的相位变化释放出热能加热水，通过风机强制对流吸收空气热量，制造热水。其制热能效比是电加热的3-6倍，而加热后的用水既能满足低温洗涤用水，也能将主机制冷的冷空气通过排风管道输送到所需要的空间，实现操作岗位的局部降温。
使用这套热能循环回收利用系统之后，在高温期间洗涤车间也没有那么闷热，工作岗位上的送风口温度始终维持在30度上下。即使是在夏季高温天气，车间温度也能与室外温度有不少温差，舒适的工作环境让各工作岗位上的员工都能有条不紊各自忙碌。
完善的员工关怀与激励机制
说起工厂里里外外不到20名的员工，杨总感慨到：“建厂20余年，工厂员工都很卖力，真的感谢他们，几乎没有随意请假的，更别说旷工了。员工都是好员工，如果出现了用人问题，那一定是制度出了问题。”
所有人都是标准的执行者，只有制度建立到位、足够人性化、相对公平、才能保证员工的安全感，在确保满足他们获取物质的基础上，更多地关注精神层面的需求，想方设法完善奖励机制，同时建立更多的激励体制。
杨总举例说到：“非凡会明确规定，工作环境温度高于30度，可以开启通风系统；高于32度，必须开启通风系统；高于35度，必须开启冷风系统；并按天气预报的气温度数发放10元到80元/天的高温费。不但发高温费，而且在低于0度以下的低温天气也会发放不同梯级的低温费，确保大家都得到人性化的关怀。尤其是女工，会给她们每天发放一个鸡蛋钱的特殊补贴。”
“我们还会通过测评考核(每位员工的考核表按经理及后勤占比20%，生产主管占比30%，员工互评占比50%的填写结果)来进行末位淘汰，公平公正地保证大家按劳取酬及按比例优胜劣汰，这样的方式很好地提升了员工的工作效率。”
非凡洗涤也特别注重员工的技能培训，除了已经取得的行业技术资格认证，公司还会通过内部的技术考核，为符合条件的员工发放相应职级的技术工资，另外他们也会鼓励员工参加政府组织的各种职业培训，建立激励机制，提升员工精神需求的满足感。
后记
采访即将结束时，杨总表示：随着国家环保政策的日益严格，减能减排技术越来越被人看重，自己所做的事情也被越来越多的人认可和接受。企业要想长远的发展，如何节能增效肯定是最终的趋势，行业要发展，需要大家的共同努力。无论走出去，还是请进来，只要大家对节能减排增效技术感兴趣，他都可以随时毫无保留地跟大家一起交流探讨。
资料提供：非凡洗涤有限公司
企业观点，非洗涤视界立场
