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管理类课程有哪些,财务管理类培训课程培训

课程背景

课程背景:

企业发展的核心问题是生存,生存的关键在于企业财务管理。一个优秀的管理者不仅要有优秀的业务能力,还要有优秀的财务管理能力。“创业难,保持创业难,发展难”。企业要做强做大,需要精耕细作。在企业经营管理过程中,什么样的财务状况是健康的状态?企业处于什么样的财务危机状况?通过财务看业务,通过数据发现问题,通过财务管理让你掌握业务运营的核心!

你不需要学习复杂的金融理论,也不需要计算复杂的金融指标,但你一定可以为我学习如何使用“金融”!很容易掌握“财务”、“千里制胜”的有效实用的管理思想,看透经营,提升管理绩效,轻松掌控更高更大的企业平台,为企业创造更大的价值!

本课程通过真实案例分析和实践练习,为管理者展示了一套系统、科学的财务管理体系,并以商务语言直观、形象地讲解财务知识,帮助企业决策者理解战略财务规划与管理的思维模式和方法。通过有效的财务规划和管理,可以有效规避风险,提高企业运营的安全性和效率。

计划目标

课程优势:

从财务管理的角度透视企业的整体经营,提升企业的盈利能力

阅读财务报告,了解各部门的业务活动如何影响企业

利用预算等财务管理工具,合理规划营运资金

识别企业存在的风险,加强企业内部控制

树立清晰的成本控制意识,掌握成本控制方法

课程大纲

课程大纲

案例导入:从个人财产状况分析到资产负债表

第一讲:全面了解企业财务管理

一,财务管理知识和财务管理思维

1.经理必须具备财务管理知识

2.从金融的角度看商业周期

3.商业周期与资本周期的关系

4.从投入与产出的关系来衡量企业的利润

5.公司利润没有金融危机吗

6.财务管理思维与价值创造

二、企业战略与财务管理的关系

1.从企业战略实施的角度理解财务规划和管理

2.企业战略对财务规划和管理的影响

3.如何通过战略财务规划管理提升企业价值

案例分析:提前开票或延迟开票如何影响利润?

第二讲:从报告看企业,分析数字背后的秘密

一、企业基本财务报表

1.企业的“基础”:资产负债表

2.企业的“脸面”:利润表

3.企业的“日子”:现金流量表

二、财务报表的阅读与评价


1. 资产负债表


1)公司财务安全评价


2)公司偿债能力评价


2. 利润表


1)公司盈利能力评价


2)公司发展前景预测


3. 现金流量和现金流量表


4. 会计报表之间的关系,就是最原始的战略执行力提升的关系图


5. 公司经营效率评价


6. 财务报表的延伸和管理会计报表体系


案例分析:以某公司为例,如何通过财务报表数据透视企业经营


第三讲:六大能力指标解读企业经营状况


第一力:偿债能力


1. 速动比率


2. 流动比率


3. 负债比率


案例互动:具体数据分析


第二力:营运能力


1. 存货周转率


2. 应收账款周转率


3. 货币资金周转率


4. 流动资产周转率


5. 固定资产周转率


6. 总资产周转率


案例互动:具体数据分析


第三力:盈利能力


1. 营业利润率


2. 成本费用利润率


3. 利息保障倍数


4. 净资产收益率


案例互动:具体数据分析


第四力:销售能力


1. 销售成本率


2. 销售费用率


3. 销售利润率


案例互动:具体数据分析


第五力:发展能力


1. 营业收入增长率


2. 资本积累率


3. 总资产增长率


4. 营业利润增长率


案例互动:具体数据分析


第六力:控制能力


1. 营业收入偏差率


2. 销售达成偏差率


3. 销售费用偏差率


4. 利润总额偏差率


案例互动:具体数据分析


第四讲:如何化战略为行动:全面预算及资金筹划管理


一、全面预算管理的“4W”


1. What-全面预算管理的目的与核心意义


1)企业战略的目标方向


2)协调各部门的重要手段


3)控制日常经营管理的工具


4)业绩考核的衡量标准


2. Why-全面预算管理的好处与真正作用


3. Who-全面预算管理是谁的事情


4. Which-全面预算管理的误区及盲区


1)避免预算过繁过细


2)避免让预算目标取代企业目标


3)避免因循守旧


4)避免一成不变


二、企业战略目标的确定及分解


1. 战略目标的确定及确定的依据


2. 战略目标的确定对运营管理的重要作用


3. 年度经营目标的确定及目标的分解


三、全面预算编制的原则


1. 充分做好预测和计划


2. 健全组织机构,完善各项规章制度


3. 忌浮夸:脱离实际,失去做预算的意义


4. 忌保守:留有余地,面临考核风险


案例:不同的企业现状如何制订适合自身的预算体系


四、如何建立全面预算管理体系


1. 预算的概念及重要管理基础


2. 预算的编制流程与方法


3. 如何确定合理的预算目标?


4. SMART原则


5. 预算编制中的部门角色与数据质量控制


6. 弹性预算在预算编制与分析中的运用


五、预算的执行跟踪与业绩评价


1. 预算跟踪的目标与重要方法


2. 预算执行与反馈中的部门角色


3. 如何分析预算及评价绩效?


4. 如何“锁定”重点监控的部门费用?


六、资金使用筹划


1. 资金使用筹划的重要意义


案例:桥的故事引发资金筹划的重要性


2. 如何做好资金使用管理的“指挥官”而不是“消防员”


3. 面对“万恶之源”如何做好资金的“未雨绸缪”


第五讲:成本管理:控制利润的黑洞


一、成本分类与成本控制


1. 常见几种成本分类


2. 从管理角度成本的表达


3. 成本战略:低成本、差异化、聚焦、蓝海


4. 产品成本与定价分析:成本定价法、价值定价法


二、量-本-利分析模型的概念与管理运用


1. 盈亏平衡点计算与分析:保本点销量、保利点销量


2. 如何平衡产品定价、销量与成本控制?


三、成本控制与价值链分析


1. 成本控制的原理和要点


2. 实施成本控制的思路和方法解析


3. 成本控制成功的关键因素