来源：钱江晚报
最近，许多人对杭州发布的一项政策感到震惊。据介绍，杭州余杭区推出了浙江省首个“人才创业保险”，包括科研保险、制造者保险、科创e保险三大产品。年保险费率可低至3%，最高保险金额可高达1000万元。根据人才和项目类别，政府最高可提供30万元和100%保费补贴，支持人才创业，解除创业者后顾之忧。
这个政策刚公布的时候，很多人误以为政府直接补贴创业失败的企业家30万元。这种理解并不准确。
其实政府补贴不是直接给创业团队，而是给保险公司，作为支持创业团队的保费。
政府并非在所有情况下都补贴30万元，而是先由保险公司对企业进行评估，确定最高赔偿金额，再由政府给予相应的保费补贴。这是企业投保前需要做的事情。所以创业团队能拿到的保险金额不一定是30万元，最高可以是1000万元。微博上有网友称之为“史上最强人才引进政策”。
但是，也有人担心会出现保险欺诈等问题。
对此需要注意的是，保险公司负责审核企业资质和理赔，欺诈赔偿和保险欺诈的概率会小很多。
保险公司设立了一种保险，这种保险具有严格的风险控制，并得到监管部门的批准。如果风险高于收益，就不可能成立。毕竟保险公司不是做公益的，不然就算是有公益内容的项目也会找到盈亏平衡点，否则项目就无法持续。
政府补贴是目前大多数政策支持项目采取的常见措施。当然，政府补贴会有考核机制，难免会有浪费和失误。问题之一在于缺乏第三方机制的介入和制衡。从PPP项目补贴到新能源汽车，问题的根源都可以找到。
当然，作为一种直接的资源配置方式，在没有更成熟机制的情况下，政府补贴是合理存在的。
余杭区人才创业保险试点是探索政府直接补贴以外的扶持方式，用较少的资金煽动更多的社会资源。创业最大的恐惧就是创业失败，会给投资人和员工带来麻烦。这种保险帮助企业家减轻他们的忧虑。
当然，政府补贴也怕浪费水，不仅达不到目的，还浪费财政资金。与保险公司合作可以尝试化解风险。对于保险公司来说，保费由政府财政支付，与其他类型的保险相比，这是一个更可靠的来源。因此，两者的合作是互利的。
从这个角度来看，这是一次合作共赢的尝试，对企业家、政府、保险公司、投资者和员工都有利，让人更有信心、更有底气。
当然，这需要不断总结经验，在具体推进中避免踩坑，才能做好。
