很久就想总结一下2019年上半年的工作和生活，7月份过了第三次就忙得不可开交。我觉得我的倒影是一个企业家的倒影。
2019年上半年，我有10个“关键词”反思。
关键词1：变局
现在我是一个创业者，在服务行业工作，我深深的感觉到，无论是企业还是个人，都觉得这个时代真的要改变了。
在政治、科技和文化上，我们都进入了一个不同的时代。我们不知道这个时代对某些人来说是最好的，还是对更多人来说是最坏的。
关键词2：焦虑
这一年，很多人来找我，各行各业的企业家，我也尽力接待大家。我觉得大家其实都很焦虑。
收入压力越来越大，市场竞争越来越残酷，增长压力越来越大。
创业者觉得未来会变，怎么处理好像看到一点办法，不允许进入，所以很焦虑。
普通人觉得收入没花，很焦虑。
关键词3：核心竞争力
它越焦虑，思考就越有说服力。未来，无论我们是企业还是个人，在这个时代我们应该依靠什么来立足？
每个人都要思考我们的能力是否可以被人工智能所取代，每个企业都要思考我们的业务流程是否可以被人工智能所改进。
如果我们的能力可以被机器人取代，那我们的核心竞争力是什么？
关键词4：私域流量
这可能是今年最热门的词，但不是新概念。
行情上涨时期，大家都在说“押马”，行情冷淡时期，大家都在说“精耕细作”。
精耕细作就是你尽量占据一批铁杆用户的时间，为他们服务好。他们愿意给你更多的收入，所以别人没有时间和机会赚他们的钱。
这些愿意服务的客户，我们过去称之为优质客户，有一个28年原则，就是20%的用户带来80%的收入。
现在谈28原则可能不新鲜了，超级用户会出来，私域流量也会出来。
关键
词5：链接既然要给超级用户深度服务，不链接不行。
原来是线上服务，现在必须走到线下，要建立深度链接。原来是线下的，现在必须也做线上，要建立陪伴链接。
每个人都感觉需要抱团取暖。
关键词6：社群
把用户链接到一起，其实是需要很高的成本的，有没有让大家链接到一起，成本相对又比较低的办法？
答案就是社群。
运营社群其实也是一件技术活，很多人都买了我的《社群营销实战手册》，说启发很大，今年链接我的人也特别多，很多都是因为社群来的。
关键词7：团队
对外靠社群，对内靠团队。
想一个人把事情做起来太难太难了，只能默默培养团队。
一个人扛不住的压力，团队一起努力，就容易有答案了。我感觉前几年下定决心培养团队的知识IP，今年相对日子好过一些。
关键词8：人才
快速招一帮人，很容易，但是能招到管用的人，特别难。
90后都必须独挡一面了，但能独挡一面的人才，很难招，招到了，也很难留。
我们时代在快速变化，我们对人才的定义又开始模糊。在规模扩张的时代，我们希望有更多专业型人才攻城略地，但在变化的时代，我们越来越需要复合型人才，以适应变动的世界。
关键词9：管理
缺人难，管人也难。
现在的90后，95后都难管。马上00后都要进入职场了，年轻人怎样管，是个难题。
这是一个浮躁的时代，每个人都以为有很多美好的未来等着自己，却根本没有意识到，美好的时代也许已经结束了，未来很漫长的岁月，都只剩下艰苦工作等着我们。
这也许才是管理难题背后的困境吧，有人已经意识到时代变了，但大部分人以为还生活在过去。
关键词10：变现
虽然很难，但是越来越多的人觉得一辈子奋斗目标应该是财富自由。
最早中国人奋斗目标是吃饱饭，后来是有一份稳定工作，再后来是过上中产阶级的生活，现在都在追求财富自由。
这倒说明能享受中产阶级生活质量的人的确增加了，但人的欲望也膨胀了。
人人都在朋友圈刷变现，人人都在谈变现，好像身边很多人都已经变现了一样，我就想问一个一直不明白的问题，如果真变现了，大家干嘛还那么努力刷朋友圈？
