在目前的就业市场中，公务员和事业单位虽然是热门职业，但是这个职业的收入并不高，甚至只能说是在平均水平之上。所以很多人想通过考试进入这个行业的时候，就有一部分人选择每年辞职，辞职后创业，希望能更好的实现人生价值，创造更多的财富。那么，为什么那么多人选择辞掉稳定的工作去创业呢？
首先，体制内有一部分人选择辞职，转而自己创业，但人数并不多。在当前的就业市场中，选择报考公务员和事业单位的毕业生不计其数，任何关于这些方面的消息都可能成为焦点，从这些单位辞职也会成为媒体关注的焦点。因此，每当选择辞职的人出现，媒体就会争相报道。就这样，在广泛的舆论环境下，每年都有很多在职者选择辞职。但是从事实上来看，每年辞职的都是媒体报道的，辞职的人并不多。
其次，虽然选择辞职的人不多，但也说明这份工作并不适合所有人，有一定的局限性。一方面，公务员和事业单位工作的福利待遇虽然很稳定，可以有充裕的空闲时间，但是收入确实有一定的局限性，在一些小县城并不明显。但是在繁华的城市，如果个人开销稍微大一点，这份工作的收入就会捉襟见肘。所以有人开玩笑说，公务员和事业单位的收入虽然稳定，但也可以说是“差而稳”。
另一方面，公务员和事业单位工作的特殊性，导致很多在职人员错误估计自己的实际价值，认为自己的贡献与收入不成正比。公务员和事业单位工作人员行使公共权力。在这种情况下，面对一些优势相对较强的私营企业主，他们认为这些优势是自己的能力造成的，然后做出一些错误的判断，选择辞职创业。此外，这种情况在辞职的人中相当普遍。其实任何人在自己的岗位上都会有这样的能力，个人能力是由岗位赋予的。
最后，对于选择这个时间的人，要客观看待这个现象。对于想继续考的人来说，虽然有些人选择辞职，但并不影响这份工作的优势。与其他工作相比，这份工作确实有很大的优势。然而，那些性格上有冒险精神和创新精神的人真的不适合这份工作。甚至工作时间越长，越想辞职。毕竟这份工作大多需要做一些按部就班的生活，而在整个工作过程中，
