据川观新闻消息，7月28日，攀枝花召开新闻发布会，对《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》进行详细解读。
新政包括多项具体措施，如对高层次人才的激励、对创新创业的支持和奖励、就业补贴、对外国和本地注册学生的平等待遇等。其中，对于按政策生育两个或三个孩子的攀枝花户籍家庭，每个孩子在三岁之前，每月将获得500元的育儿补贴，这使得攀枝花成为全国第一个发放育儿补贴的城市。
“大山、大川的伟大事业，需要与之相协调的人力资源来保障。”发布会上，攀枝花市人民政府相关负责人表示，预计到2025年，攀枝花市常住人口将增加30万左右，总人口将达到150万。其中，主城区(即“三区”:东区、西区、仁和区)常住人口到2025年将增加20万左右，总人口达到100万。
根据攀枝花市委推进攀枝花市与川西南、滇西北、国内国际“三圈”协调发展，加快建设现代化区域中心城市的战略部署，要加快各级人才集聚，形成与攀枝花市经济发展和城市建设相协调的人力资源支撑，促进人力资源集聚。
近期出台的16项新政策主要涉及集聚高层次人才攀登发展、支持创新创业人才攀登发展、鼓励高校及以上毕业生和技能型人才攀登工作、完善人力资源服务保障机制等。
围绕“集聚高层次人才攀登发展”，安排了编制保障、岗位设置和聘用、名医名院奖励、名师名校奖励、首席技师选拔待遇奖励、医疗养老服务、人才公寓购买等6项政策措施。
围绕“支持创新创业人才发展”，安排了促进科技人员技术成果转移转化、为创新创业提供“一对一金融服务”、对吸纳外籍人员登高就业的企业给予就业奖励等三项政策措施，主要体现了结果导向。贡献越大，奖励越高。
围绕“鼓励高校毕业生和技能型人才爬岗”，主要提出个人人才爬岗激励措施和人力资源服务机构吸引人才爬岗激励措施。比如个人提供就业补贴、创业场地支持、创业创业补贴；对于在攀登企业成功引进人才的人力资源服务机构，将给予相应标准的一次性奖励。
围绕“完善人力资源服务保障机制”，从“零门槛”落户、生育支持、就学保障、住房保障、交通服务等5个方面安排了5项保障措施，充分体现了对人力资源的全方位保障和服务，尤其是对子女的服务保障。
此外，攀枝花还对引进人才的育儿补贴做了详细规定。领取育儿补贴的夫妻双方均具有攀枝花市户籍，并参加了攀枝花市社会保险。他们按政策生育第二个和第三个孩子，第二个和第三个孩子的户籍必须在攀枝花。
值得注意的是，合法收养的子女计入子女基数，再婚前再婚夫妻生育抚养的子女计入子女基数，结婚登记前共同生育的子女不计入子女基数，双胞胎、多胞胎按子女数统计。
根据《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》，2021年6月12日或之后生育的，符合上述基本条件的，可以领取育儿补贴，政府每月向符合条件的家庭每名子女发放500元育儿补贴，直至子女满3岁。电玩通
