2021年四川高校毕业生总数约50.8万人，再创新高。四川高水平谋划、统筹谋划，积极为高校毕业生就业保驾护航，全省高校毕业生毕业去向落实率高于去年同期。
高层次规划和整体规划。召开专题会议研究促进高校毕业生就业工作措施，印发《做好2021届全省普通高校毕业生就业工作的通知》号文，制定实施“就业十条”责任清单，压实省市县政府、教育、发展改革、人社部门等相关部门职责，共同促进高校毕业生就业工作。
抓住机遇促进就业。抓住成渝地区双城经济圈建设的重大历史机遇，签订协同发展协议，成立就业创业联盟，成立“双百”导师团。今年以来，两地联合举办了“双城青年人才计划”“千校千岗”等数十场成渝招聘会，获得教育部支持设立专场线上招聘，为川渝高校毕业生提供就业岗位13.5万余个。
多采取措施，开新局。落实“一年两征”要求，鼓励高校毕业生响应号召积极参军入伍。上半年约有9400人应征入伍，其中包括3300多名毕业生。发放第二学士学位课程4000个，开发研究助理岗位1700多个。扩大普通高校向高等学校升级规模，下达计划4.86万余人，比去年同期增加1.3万余人。截至5月底，四川高校共举办线上线下招聘9500余场，累计提供就业岗位129万余个。
精准助力口袋底线。按照600元/人的标准帮助3万名经济困难、就业困难的毕业生。继续对贫困家庭毕业生、残疾毕业生等重点群体提供“一对一”帮扶，以“一人一策”加大就业指导帮扶力度。
强化责任监督落实。高校毕业生就业工作将纳入各级人民政府履行教育职责评价、高校学科专业建设评价、高校领导班子年度考核。实施“一把手工程”，推动高校履行就业主体责任。试行“三通一面试”，将就业情况与招生计划、绩效考核、经费分配挂钩，对就业不佳、就业进度滞后的院校进行面试。
来源：国家发展和改革委员会
