2017年，日本出生的新生儿只有94.6万，是自1899年日本有统计数据以来新生儿数量最少的一年。同年，134万日本人死亡。也就是说，2017年，日本本土人口规模将净缩减约40万。整个20世纪，日本人口从1900年的4400万增加到2000年的1.28亿。20世纪70年代，日本的出生率达到顶峰，平均每个日本女性生育2.1个孩子。现在，这个数字已经下降了1.4(略高于2017年中国1.24的平均值)，远低于相对富裕的美国和瑞典。
日本统计局曾预测，如果日本不改变移民政策，或者日本女性不增加平均生育子女数，那么到2050年，日本总人口将降至1亿左右(2017年日本人口规模约为1.27亿)；联合国预测，到2100年，日本人口将降至8500万。
世界上中位年龄最大的国家和地区比较
日本将实施三大措施来减缓人口规模缩减：
1. 调整外籍劳工日语资格测试（JLPT）
为了解决日益加深的劳动力短缺问题，日本不断进一步对外开放劳动力。2019年4月，日本政府外务省将调整包括听力和阅读在内的外籍劳工日语考试，未来将增加写作和口语考试。测试的内容将从以往的学术强调转向以职场为导向的实用日语表达，重点测试申请人在日本的日常生活.等商业环境中的理解和日语使用能力和拨打电话和安排工作会议,这一测试是评价在日求职外国人的主要考核标准之一。日本和海外地区都可以参加考试。首先，它将从东南亚廉价劳动力出口国越南和菲律宾举行。测试结果将由计算机评估。
截至2018年上半年，有29.1万越南人在日本就业
目前，日本雇主和工作项目使用的日语水平测试大多针对学术环境和学生生活中使用的语言。JLPT的参与者中只有三分之一是在日本学习的交换生。显然，JLPT需要对其他三分之二的非日本交换生进行适当的改变。
2. 推出5年长期工作许可 取消行业限制
为解决建筑、农业、护理等劳动密集型行业的用工荒问题，日本将于明年4月拟出5年工作许可，不再限制申请人就业的行业。
日本政府还计划在全日本开设30多个外籍劳工援助中心，特别是在外籍劳工较多的城市，帮助小企业吸纳更多的外籍劳工。此外，还将在日本各地举办研讨会，提高日本雇主外籍劳工就业的法律知识，并提供咨询服务。
日本川口市致远集团定期举办文化交流活动，致远集团华人占比超过50%(来源：环球时报)
东京、名古屋和大阪已经成为外国人的主要聚集地
为了实现上述目标，日本政府(METI)在2019年预算中预留了近88万美元(约1亿日元)的预算，用于支持国内中小企业吸收外国工人。外籍劳工援助中心的核心能力是：如何有效地将农民工培养成建筑工人，为在日本生活提供日本劳工管理和技能以及常识咨询。
29902457e4617226f3" />日本的金属铸造、锻造和金属压制业、渔业和食品服务等行业对外籍劳工的需求规模约为50万左右
2018年上半年里，日本外籍居民增加了2.9％达263万，为历史新高。尤其是技术类实习生以及新增的护理工作者类别显示出显着的增长。
而在2007年，全日本的外籍劳工人数总规模不过30万，2017年也不过接近130万人。截止到2018年上半年， 263万的外籍居民占全日人口比重约为2％左右；其中以已经接受过技术实习培训的外籍人员增速最多，达4％以上，这一群体的规模为28.6万人左右；另一个外籍劳工迅速增长的行业是护理业，这是日本在2017年11月新增加的对外籍劳工开放的行业。
日本政府将于明年4月开始向非熟练外国工人发放签证，以帮助改善日本小企业和农村地区严重的劳动力短缺，预计日本的外籍劳工规模仍将保持上升。
中国已经成为日本外籍劳工最大来源国
在日本的外籍永久居民和韩台血统的“特殊永久居民”占外籍人士比重约四成。有学生身份的人占12.3％，即32.4万人左右，而技术实习生占比10.8％。
3. 放宽商务高管签证要求 吸引外籍企业家
2018年8月《日经亚洲评论报》报道指出，日本将很快放宽对商业高管人员签证的资格要求，寻求吸引更多有才华的企业家。申请人目前必须在日本有一个线下办公场所，即使申请者租赁的是共享办公室亦可。租用共享办公空间一方面降低运营成本，同时外籍企业家还能与其他商业机构多些交流机会与场所。
此前，阻碍外籍人士申请日本商务高管签证障碍主要在于日本的非共享办公室租金昂贵，或需要日本担保人。
不过，日本商务高管签证申请者的公司须经营至少3年，并在共享办公空间有注册记录。此外，还需要得到日本对外贸易组织的支持；申请该签证的外籍人士创立企业需要拥有至少500万日元（约4.5万美元），并雇佣两名全职员工。
2016年，约有2万名非日籍人士以日本商务高管签证留在日本，这一人群的规模在持有中长期居住日本签证的外籍人士当中占比不到1％。日本政府也在考虑修改签证要求，以支持有计划在日本开办企业的人。
东京Gengo翻译外包公司有六成员工为非日籍人士
在2018年上半年中，进入日本的外国人增加了15％，达到1538万。以商务高管签证以及工程、人文和国际服务专家签证进入日本的人数显著增加。
统计在中国大陆、中国台湾和菲律宾的游轮上停留在日本的外籍游客，持有临时登陆日本许可证的入境者在2018年上半年里上升了12.2％至115万。
据日本卫生、劳动和福利部统计，日本政府在革新自己的移民政策上走出来喜人的第一步。
今年9月，大摩发表蓝皮书，表达了对日本经济的乐观看好。原因是日本的平均每工时生产率已经跃升至 G7国家榜首，超英美；而每工时平均生产率增长是一个重要的衡量经济体长期发展的指标。
此外，日本的实际私人资本支出增速创新高，已经连续7个季度保持增长。由于在人工智能、大数据以及高新技术制造的大投入，日本大型企业的资本支出预计在今后的2年里，仍将保持7%的年增长速度。
大摩如此看好日本， 定论日本已经走出了连续三十年的低经济增长和低股权回报率阶段。日本宏观生产效率的增长和微观层面企业的表面走强，将推动MSCI日本股的股权收益率（ROE），预期到2025年MSCI日本股的ROE将升至12%，优化的生产效率将抬升日本的实际利率，增加持有海外资产的成本，令日元实际有效汇率走强。
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参考来源：
- 《日经评论网》
- 《福布斯》
- 《日本从落后者成为领导者》
撰文：HY
