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关于注册职业采购专员(CPP)注册职业采购经理(CPPM)认证

《注册号为劳引字[2005]001号》

在知识经济背景下，中国企业核心竞争力的下一步提升在于国际采购和供应链管理的发展。采购市场和采购人才的国际化是大势所趋。中国采购行业迫切需要精通国际规则、具有本土操作实践的采购高级管理人才。2005年4月，劳动和社会保障部引进美国采购协会(APS)认证的CPPM项目《注册号为劳引字[2005]001号》，将CPPM证书纳入国家职业资格证书统一管理体系。CPPM认证的目的是制定和实施采购应遵循的准则，提高采购效率和效益，使中国企业的采购管理与国际接轨，帮助中国采购人才成长。

一、CPPM认证简介

美国采购协会(APS)是全球采购管理领域权威的专业培训和认证机构。其CPPM国际资质认证得到了世界各国政府的认可。其知识体系完善，专业标准先进，操作技能全面，具有良好的通用性、广泛的代表性和国际权威性。随着用人要求的不断提高，注册专业采购人员在众多岗位竞争对手中脱颖而出。

CPPM双认证分为三个级别：

注册专业采购助理

注册专业采购专员

注册专业采购经理(CPPM)

二、CPPM认证培训特色

通过统一考试后，获得美国采购协会(APS)颁发的CPPCPPM中英文证书和中国人力资源和社会保障部职业技能测试权威认证，实现了国内外“双认证”。

美国采购协会、人力资源和社会保障部、美国认证协会宣传权威认证，保障你的职业发展。

为采购从业人员量身定制的课程：系统和有效，为采购从业人员提供明确的管理框架和工具。

师资力量雄厚：APS授权讲师和财富500强企业的高级采购经理共同授课。

三、CPPM认证目标

提高人们对各行业从事采购的持证人员职业地位的认识和接受程度。

制定能够提高采购效率和效力的工作标准和准则。

制定和实施采购应遵循的道德标准，促进公众对现代商业行为和做法的接受和理解，提高直接从事采购的人的信心、乐趣和自豪感。

四、招生对象

采购、物流、生产、供应链等职能部门经理，包括企业采购战略制定经理、采购政策制定主管、采购业务实施者、运营总监、供应链经理、招聘

标管理、金融投资管理、财务管理及其他有志于从事采购管理的各类企事业单位的人士。

五、课程设置6个模块：

模块一、供应商选择与评估

模块二、采购谈判技巧

1. 供应市场的种类与经济学分析

2. 供应商的信息来源

3. 供应商评估的指标与权重

4. 供应商的等级评定与管理

5. 供应商关系冲突与协调

1. 采购谈判的认识

2. 采购谈判的挑战是什么

3. 如何制定谈判计划

4. 如何实施有效的谈判

5. 谈判技能训练

模块三、采购合同管理

模块四、供应链管理

1. 合同的形式

2. 合同的管理

3. 合同修改、签约

4. 合同违约和争议解决

5. 采购合同的价格形式

1. 供应链管理的核心

2. 供应链管理前后级管理

3. 需求管理流程

4. 供应链运营管理流程

5. 在供应链上发展和实施伙伴关系

模块五、采购成本管理

模块六、采购战略及风险控制

1. 成本管理的采购战略

2. 采购价格及采购成本分析技术

3. 采购成本财务分析

4. 供应商成本现场改善之道

5. 降低采购成本的手法

1. 采购战略管理

2. 成本管理的采购战略

3. 采购风险的识别与控制技术

4. 内部控制风险

5. 采购的内部管理---控制和审计

六、报考条件

注册职业采购专员（CPP）

1、具有中专学历，连续从事本职工作5年以上；

2、具有大专或以上学历,连续从事本职业工作2年以上；

3、具有本专业或相关专业硕士学位。

注册职业采购经理（CPPM）

1、取得CPP资格证书；

2、符合CPP报考条件，直接报读CPP&CPPM直通班，可申请注册采购经理资格认证。

七、报名流程及证书

填写《培训认证申请表》→资格审核→参加培训→参加考试→通过考试→获得美国采购协会（APS）颁发并经中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心认证的专业采购人员（CPP&CPPM）中英文证书→实现了国际和国内“双认证”。CPPM是目前唯一获得中国人力资源和社会保障部批准注册备案的国际采购资格认证。

CPPM证书含金量日益凸显，CPPM已经成为采购、供应链行业普遍接受和认可的采购类证书。其知识体系完善、职业标准先进、操作技能全面，具备良好的通用性，具有广泛的代表性和国际权威性！

【为什么报考CPPM】

◆全国通用。官网可查，不用年检，是采购行业唯一人社部注册备案证书，权威性极高，全国认可；

◆ 部分地区外来工作者可直接申请当地的人才引进；

◆ 辅助申请相关资质，用于招投标（增强企业优势竞争力）；

◆ 目前采购专业人才已被列为国家十二类紧缺人才之一。市场对专业采购管理人才的需求日益增加，但是采购在国民系列教育中几乎一片空白,因此人才供需矛盾将日益突出；

◆ 《国务院关于大力发展职业教育的决定》明确提出：用人单位招录职工必须严格执行“先培训，后就业”、“先培训，后上岗”的规定，从取得职业学校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。

◆ 按照国务院、人事部、劳动部联合颁发的文件，国家职业资格证书，是个人求职、升职、加薪的资格凭证，国内通用，157 个国家政府的认可，是国内具备法律效应的执业、职业资格证书。

◆ 授课老师都是由美国采购协会承认的国内知名教授，老师吸取美国采购协会 70 多年的采购与供应链管理经验，其知识点包含 6 个模块，流通全球最广的供应链知识，实操性最强、最经典的采购知识。

【你将收获什么？】

全面提升采购与供应管理者的职业能力

深度拓展企业采购与供应管理的价值空间