还有人说“我要去创业公司”,很多人问“创业公司能不能去?”,但他们根本不考虑,就进去了。在高高的办公楼里看到创业公司真好。
下面的微信对话截图就是最常见的一个问题:“创业公司有哪些弊端?”,今天我就重点说一下。
【本性来源】
商品经济在中国已经发展了40年,你现在看到和体验到的很多特征不仅仅是人性,还有资本的特征。总之,你所看到的社会活动中的人性,更多的就是资本的本性.如果你看这张表,你可以看到所有的国内就业单位都是根据它们的资本来源来区分的。国家单位的宗旨是服务人民;国有资本服务于国家战略和国有资本保值增值的目的。海外资本主要是利润最大化;更危险的市场环境是民营企业,属于死里逃生;的资本属性,创业公司的投资来自风险投资,被认为是九死一生.的与生俱来的性质,无法改变.
有些知识,当初在学校,你感受不到她的伟大。比如马克思导师写的《资本论》,应该算千年作品。让我们欣赏下一个片段。《资本论》第871页写着:“资本......如果有10%的利润,它就保证到处被使用;有20%的利润,它就活跃起来;有50%的利润,它就铤而走险;为了100%的利润,它就敢践踏一切人间法律;有300%的利润,它就敢犯任何罪行,甚至绞首的危险。”
上面那句话,导师没想到的是今天的风险投资。风险资本投资于十家公司,也就是赚了。因此,风险投资的利润超过1000%,而且是1000%。所以,如果加上这句话,应该是“有1000%的利润,它就敢践踏人类有史以来的一切道德、法律、人性......”。创业公司是不道德的,你所有的人性、技能、加班、个人发展等等。都不见了。你看到的“高大办公室”,不过是这个怪物吃人不吐骨头的虚伪样子。更大的叫独角兽。
所以,从本性来源看来,创业公司不能进,狗不能吃屎,更别说怪物了。
【被忽悠了的人】
来自互联网二手车公司的有一名帅哥,入职一年,但合伙人发生矛盾,公司倒闭。在此之前,他进入了一家新的互联网学习公司。没过多久,公司内部进行了重大调整,整个部门都被裁掉了。他被分配到一个营销岗位,整天上街拉人刷二维码,下载他们的应用。有一位求职者,来自一家新成立的上门洗车公司,筹集了4000万元,最终存活了一年多,但企业倒闭了,员工一天之内失业,几个月拿不到工资。
再来一位美女,她来自一家专门为白领送星巴克咖啡的APP公司。据说这家公司也有明星买股票。歌手是戴军,有点明星风险投资公司的味道。公司叫什么名字?“链接咖啡”。结果咖啡没能连接到千家万户,转型为咖啡店,很快就觉得无法与星巴克竞争,摇摇欲坠。女孩突然觉得方向不对,赶紧的!
相关的例子,不胜枚举......
总之,毕业不久的年轻人,一次一次被忽悠被骗了,没地方诉苦去,只能自食其果,浪费了自己的大好青春。
创业公司极其不稳定,尽量别去。
【创业公司的弊端有哪些?】
能闯出来,最终能正常上市的创业公司,用凤毛麟角来形容其比例,都嫌过分。这中间,目前来说,只有那种被BAT苹果等有现金资本强势注入的创业公司,才能挺过5年大考,至于最终结果如果,仍然不得而知。
不是不鼓励他们创业,而是对于求职者来说,你的人生也只有一次,你的青春极其短暂,而创业和创业的人则持续一百年都一直存在、前赴后继,你的个体是个特例,创业则是个宏观现象。所以,你进去打工,是为别人的梦想买单,他们本身的求生环境,就比九死一生还要激烈。
空口无凭,我们来看下具体的弊端,用数字量化,让你触目惊心。
大家看好了,创业公司,不仅仅指P2P公司、互联网公司,也不仅仅是APP创业公司,而是指所有行业的创业公司,尤其那种先造概念拉人头吸粉、再去融资的公司,可以搜索下“C2B”这个概念,主要就是指他们。
一,工资并不高
从薪资角度来看,创业公司的公司实际上并不高,不要说跟市场翘楚BAT华为比了,比一般的大型民企上市公司高就不错了,创业公司会用脑勺后面的糖果你迷惑你,比如一旦上市之后的股权、期权、干股,也会用感情留住你,比如未来、梦想、鸡汤、写字楼、CEO、白富美、人生巅峰......
要知道,创业公司的资金链是极其不稳定的,你也知道是烧钱,凭空产生的一个大公司,当然烧钱。从薪水角度来看,大家见下表,总分20分我们勉强给它15分。这一项上,事业单位(比方大学、医院)、大国企(比方烟草白酒公司)、合资企业(比如大众汽车)、准上市公司(比如600家A股排队公司)分别打分如下。
二,既裁员又倒闭
企业不倒闭不裁员,是我们个人职业发展的基本诉求。
我们选择的五个典型企业,可以分别得19、15、10、12和2分。这创业公司的分数接近0分,裁员是分分钟的事,倒闭则是绝大多数的归属,突然失业你得面临半年的失业求职期,失业后求职你能找到好单位?
三,成天加班
我们选择的五个典型企业,可以分别得20、18、16、12和2分。这创业公司的分数接近0分,根本没啥加班不加班的,绑定你。你的同学大多数没听过啥加班,你却成了家常便饭。
某一天,当你从创业公司出来,你才发现就跟高考结束一样,原来还有另外的更加广阔的人生,之前就跟被洗脑一样。
四,没副业发展的空间
创业公司的各个部门,主要就是应届毕业,有个小股东作为部门头头。规章制度、流程、企业文化一开始都没有,必定鼓吹自己是“狼性文化”,洗脑,给你反复洗,这是必然。
你还有工作之余的时间和精力去发展副业?完全没有。这项我们给五个典型企业单位打分,分别为20、20、18、12、1分。创业公司这1分,都是勉强赠送的。
五,根本不利于社会关系发展
社会关系是我们在中国安身立命的基础,这是任何一份工作的应有之义。进了创业公司,你还发展啥社会关系?你就到处拉同学拉亲戚拉人头,透支各种感情和关系,就为了给你的公司多一个注册客户。
你是透支感情,透支未来,透支你的人生,还发展社会关系,这个漏洞估计你接下来20年都不一定能弥补上。进了创业公司,对你个人社会口碑、社会信誉提升,毫无裨益,2分都嫌多。
以上,我们从五种要素的总分量化来看,94:87:71:62:22,可见,这创业公司排名最末22分,完败。
未来难以预测,所以对于自己的职业规划,基本就没几个人能规划得出来的。但我们可以适当做出明智的选择,这就是战略和战术的运用。
你看《三国》时的刘备,打了20年仗,还是一事无成,不是被赶到小沛,就是被排挤到江下,不断寄人篱下。最终有个转折点之后,才有了起色,转折点就是三顾茅庐请了诸葛亮军师。我们每个人都是一个刘备,在职业发展中,你可没有诸葛亮。你做自己的军师,才能发展得更好。
本文完毕,得出结论:最好别去创业公司。这已经不仅仅是个小结论,而是一个全面综合分析的战略结果。