“我不知道我是一个砍树的农民，在技能比赛中获得了金牌。现在有了这个政府颁发的金质奖状，我一天能挣几百元。”金秋时节，在周至县苗木基地忙碌的贫困户李永军高兴地说。
实现“一人稳定就业，全家脱贫致富”，是对贫困家庭最直接、最有效的帮助。作为Xi省农业生态大县，周至县农村劳动力已达22.16万人。近年来，周至县市人力资源和社会保障局充分发挥县域农民工“家”的作用，做好技能培训，拓宽就业渠道，全程提供后续服务。目前全县共有贫困户44168户，建档24664户，实现稳定就业和灵活就业43522人，达到了每户至少就业一人的目标。
26名优秀选手与陕西武奔堂有限公司签订劳动合同
教他们钓鱼
让农民工有一技之长
在不久前举行的周至县苗圃技能大赛中获得“修金剪”特等奖的李永军，以前在家做短工，没有技能和收入保障。近年来参加电商培训、猕猴桃田间管理培训、苗木花卉修剪培训等。多次在县城举行。通过参加培训，他掌握了园艺修剪和树木挖掘的技能。此外，他肯吃苦，手脚麻利，平时很多修剪和挖树的工作都会找上门来。如今，李永军凭借其优良的修枝育苗技术，成为育苗基地的“热点”。在育苗技工技能大赛中，26名优秀选手还与育苗公司签订了劳动合同。
像李永军这样一技之长脱贫致富，只是周至县就业扶贫的一个缩影。近年来，周至县充分调动农村技能人才参与就业、创业、扶贫的积极性和激情，持续改善了设卡户的稳定就业，有效增加了贫困劳动力收入。结合产业发展和贫困群众生产生活实际，开展各种有针对性的技能培训，让群众“吃技术饭”。“周至好五月天”“新疆周至采花人”“周至建筑工人”“周至修秧人”“周至挖树机”等一系列劳务品牌逐渐走红，大大提升了周至县劳务输出市场的竞争力。人力资源大的“劳动型”县转变为人力资源强的“技能型”县。
拓宽渠道
确保没有人参与就业和扶贫
在李银海周至县六合移民社区，一个曾经的贫困户，现在住在一个新装修的三居室里。“我们一家四口人，妻子、儿子和女儿，都是通过政府提供的工作信息外出打工的。装修新房花了89万，都是打工赚来的。”为社区居民过上新生活的李银海高兴地说。
在脱贫攻坚战中，周至县市人力资源和社会保障局把促进就业作为精准扶贫工作的重要抓手，发挥了“五轮驱动”相结合的作用，包括劳务协作稳定就业、产业带周边就业、精准培训促进就业、强势品牌出口就业、专岗扶持就业，确保脱贫攻坚路上不留一人。
今年以来，县人社局聚焦就业政策、就业岗位供给、贫困户就业等重点任务，坚持疫情防控和稳就业“双线作战”，扎实落实“六稳”“六保”任务，确保就业扶贫有力推进，就业稳定持续不放松。创新岗位推荐方式，构建精准在线推送，并利用互联网打造全天候在线招聘模式的“就业服务不
让农民工感受到家的温暖
“大家出门都要互相照顾。如果有什么问题，他们可以直接联系我们县人社局……”今年9月12日上午，周至第一批去新疆收辣椒的农村女工，用口罩、毛巾、肥皂取暖。当天，他们高兴地踏上了去新疆的火车。
“去新疆摘了60天，收入至少也结束了
万元”。来自周至县尚村镇的中年妇女魏尹燕，每年都会在县人社局的统一组织下到新疆去拾棉花。“这活不累，也适合我们妇女干，每年政府都会给提前联系好，买些礼物给送到车站，来回车票都给报销，说实话，比家里人还关心呢！”魏尹燕说。为了有效增加周至富余劳动力的收入，该县人社局把开展跨区域劳务协作作为重中之重来抓，除了做好苏陕协作项目——太仓周至人力资源市场的运行和管理来实现线上就业的畅通，还重点加强了与新疆建设兵团有关单位联系及周至县各类劳务经纪人的管理来确保线下就业渠道的畅通，并开展了为务工人员代购火车票，开辟赴疆务工专厢“绿色通道”、免费提供维权服务等。
就业稳则人心安，人心安则社会稳。周至县在全力为务工人员提供免费技能培训和就业岗位的同时，还注重做好对务工者的劳动权益保障和人文关怀等工作。今年以来，累计接待农民工投诉案件152件，快速依法处置152件，共解决拖欠农民工工资案件63件,为731名工人索要工资512.5万元。同时，为外出务工人员家庭提供尽可能的社会关爱与保障，通过“关爱留守老人”、 “关心留守儿童”行动等，确保外出务工人员放心出门、安心工作。
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