“我爱中华，春华秋实。勉励自己敢拼定赢，决不能输。”这是宁夏华英人力资源服务有限公司总经理李春华在讲解“华英”品牌。看似很简单的一句话，却体现了李对实现“赢中国”未来使命的信心。
李始终是一个从军多年的老兵，多年的军旅生涯让他拥有了超越凡人的毅力和韧性。1997年退休后，先后在宁夏鸿香山酒业、宁夏仲博房地产公司等大型企业工作，从最初的基层员工逐步上升为高级管理人员，先后担任公司首席安全员、办公室副主任、工会副主席、团委书记、保卫部经理、监察部部长、行政经理、副总裁。
在十几年的工作中，我们始终发扬部队的光荣传统，把优良的作风带入企业，为企业注入了一套半军事化管理模式，多次受到公司、区市县主管部门的表彰奖励。“做你喜欢的，做你想做的，”李说。这就是军人的作风，无论在部队还是在地方，都是那么的执着和优秀。
“华赢”创办
俗话说“三十而立，四十不惑”。经过十年的艰苦实践和磨炼，李成长了许多，积累了丰富的工作经验。在秦皇岛奥锐特科技有限公司担任高管期间，为公司初期建设时期的行政和安全奠定了基础，为公司未来的发展做出了不可磨灭的成绩。
每个人的生活都是一场游戏。在没有迷茫的40年里，我该不该为了这个世界改变自己？一个创业的想法出现在李的脑海里。经过深思熟虑，李先生于2016年以自己独创的半军事化管理模式创立了宁夏华英人力资源服务有限公司，走上了创业之路。
以人为本，互利共赢
当今社会，各行各业要想长期稳定健康发展，就必须遵循“双赢”的基本原则。宁夏华英人力资源服务有限公司作为为社会各界提供专业、全面服务的人才中介机构，始终坚持“以人为本、互利共赢”的服务宗旨，秉承规范经营、诚信服务、客户至上、合作共赢的经营理念，倡导一站式人力资源服务，为各类企事业单位提供军事发展培训；企业文化设计、建设指导和培训；传统文化培训；劳务输出；人事代理；猎头服务；劳动和社会保障事务署；法律和监管咨询服务；外包招聘；职业技能培训等业务。
近年来，公司先后服务宁夏华宇化工有限公司、宁夏蓝峰精细化工有限公司、宁夏中升新技术有限公司、宁夏大摩药业有限公司、李安龙(中卫)新材料有限公司、中卫二中等大型公司及相关机构，累计派遣劳务人员800余人。
走专业化的发展之路
“在开展招聘就业服务时，我们发现用人单位对技术型人才的需求很大，但求职者整体素质不高，很多人没有技能。为了满足市场需求，我们决定成立技能培训学校，走“培训输出”之路。我们先对求职者进行培训、考核、发放证书，再出口到企业，为求职者提供更多更好的就业平台；解决企业就业难的问题。”在谈到创建技能培训学校时，李先生谈到了自己的创业感受。
2017年7月，李先生创办了中伟华英职业技能培训学校，以专业的服务为求职者和企业搭建高效快捷的服务平台。学校位于中卫市沙坡头区。学校开设了电工、有机合成器、中国糕点师傅、中国厨师、婴儿护士初级中级培训；农业技术人员初级培训；心理咨询师、家政服务员、装载机司机等培训课程。学校自成立以来，始终坚持“以人为本、以德为首、以质为先、全面发展”'s办学理念。目前已培训1500余人，全部取得资格证书，并经宁夏华英人力资源服务有限公司推荐，稳定就业率80%。
未来，“华英”将继续遵循“以人为本、互利共赢”的服务宗旨，精益求精、深度管理、稳步发展，为用人单位培养技术工人，为社会解决劳动力就业问题。
相信在半军事化管理模式的推动下，“华英”会越来越强大。
