厦门的一位陈小姐和别人合伙开了一家培训机构
合伙人全权负责
去年，她的搭档
加入了一个名为“我的年轻人”的教育品牌
然而，从去年6月到11月，
入职不到半年，发现亏损很大
伴侣因家庭原因退出合作关系，离开了
陈小姐打算退出
没想到，加盟并没有退出
相反，它与品牌方签署了代运营协议
委托自己的机构由品牌方运营
结果，这家机构不仅继续亏损
更令人沮丧的是，对于本组织的运作来说，
陈小姐仍然不能提问
她前后投资了100多万
我不想继续赔钱
加入“吴优”教育品牌
陈老师花了26.5万元买了：后，连上课都要买软件
陈小姐说，2015年，她和一位高中老师成立了一家合资企业
在厦门开了一家培训机构
高先生全权负责
2020年3月，高老师决定加入其中
一个名为“我的孩子”的幼儿教育品牌
和合'吴优'代理厦门勤德教育科技公司
签署了为期五年的特许经营协议
为此，我还支付了26.5万元
陈小姐说，原协议规定
“我的年轻人”将为加盟商提供各种支持
因此，实际操作中并非如此
此外，他们还发现
品牌方提供的课程体系也存在问题
最初由“我的年轻人”品牌提供
美术、英语与老少通吃课程
最后，她只选择留在艺术班
而这门艺术课也让她头疼
升级服务器需要七八千美元
想退出加盟！陈小姐：投资100万经营不理想
陈小姐说
自从加入《我的少年》后，他们开始投资
初始费用、装修、租金、教师工资等
font-size:15px;">达到100万元，但运营效果实在不理想到2020年11月，她的合伙人
高老师突然因为家庭原因
提出净身退出公司后
她就想退出加盟
并希望适当要回些费用
但"吾幼"品牌代理商
厦门勤得教育科技公司表示
这事得找吾幼品牌总部
福建博远教育公司
代理商签合同 怎么运营找总部？
厦门勤得教育:我们只是代签
对此，厦门勤得教育科技公司工作人员解释
陈小姐的这个机构
当初就是跟总部谈合同
现在有纠纷，当然也要找总部
工作人员罗小姐表示
陈小姐的培训机构最后只开美术课
主要原因是老师流动性太大
每个月无法及时派人到总部培训
导致师资力量跟不上
也一直招不到学生
交26.5万加盟5年 只做半年退多少？
陈小姐：福建博远教育说只能退5万
陈小姐说，当时也找过品牌方福建博远教育
几经交涉，对方表示
只能退还5万元品牌保证金
16万的启动咨询费
和每年一交的5.5万元管理权益金不能退
也就是说，五年加盟期
陈小姐只做了半年
却又为此付给品牌方21万5千元
这让她非常不甘心
加盟没退出 改成由福建博远教育代运营
博先生:我们是提供支持
陈小姐提出解约后
"吾幼"品牌方福建博远教育
出于维护品牌的考虑
主动提出，陈小姐的这个机构
由品牌方全权负责代运营
让校区生意扭亏为盈
对此，陈小姐也表示同意
双方还签了两年代运营协议
没想到，半年后，又亏了几十万
对此，品牌方福建博远教育科技公司
博先生这么解释
赚了要分红 亏了不管！
福建博远教育：我们没有入股 陈小姐:文字游戏
陈小姐说
由于福建博远教育代运营后
她的机构还是持续亏损
到今年6月，她下定决心要退出
没想到，新问题又来了
当初双方签订代运营合同时
品牌方博远教育提出
费用由双方按三七的比例分摊
等到运营发生亏损后
博远教育方面居然说
协议条款里的"费用由上述校区均摊"
其实就是费用完全由陈小姐自己承担
博远教育不承担任何费用和亏损
对此，博远教育的博先生说
他们只是代管理，并没有入股
当然不承担经营风险
对于这个说法
陈小姐并不认同
福建博远教育代运营半年还是亏！
"老板"却无权过问？陈小姐:他们都不理我了
陈小姐说，现在这个机构还在亏损
但按照代运营协议
她如果提出解约
就要赔偿对方10万元
更让她郁闷的是，虽然亏的都是她的钱
她还无权插手经营
因为按合同约定
运营由福建博远教育全权负责
陈小姐说，自从2020年6月
从加盟"吾幼"品牌以来
到交给福建博远教育代运营
前后一年，她共投入了约150万
血本无归，到现在还在亏损
想找品牌方，品牌方爱搭不理
想找代理商，代理商又把皮球踢给品牌方
甚至他们根本都不接电话，不回信息
怎么办？
律师：如果合同显失公平 可请求法院变更或者撤销
对此，律师表示
根据我国《合同法》规定
签订合同的
"当事人应当遵循
公平原则确定各方的权利和义务"
如果合同显失公平，或者订立合同时
存在重大误解的
可以请求
人民法院或者仲裁机构变更或者撤销
律师：如果合同履行不到位 也可收集证据依法维权
林律师表示
如果陈小姐能够
根据加盟合同里的服务项目明细
找出品牌方未提供服务的证据
可以向代理方、品牌方
主张赔偿、退出加盟
而她后面和福建博远教育科技公司
签的代运营协议纠纷
也可主张
因福建博远教育代运营不善导致损失
进行维权
签订同合要谨慎 签订之前可请专业人士把关
律师提醒，这起加盟纠纷中
陈小姐没有看清、充分理解合同中约定
导致现在出现纠纷、维权困难
自己也需要承担一定的责任
类似的加盟、合作出现纠纷
往往都是双方未明确约定权利和义务
或者合同履行不到位
最有效的办法，就是签订合同时
要找专业人士、法律人士
帮助明确约定服务细则、合同细节
防范以未然
对于此事，后续进展
我们也将持续关注
来源：福建新闻频道
