发扬传帮带精神,传帮带精神

2020年9月10日海口——报道：(通讯员宁、刘，作者单位海南航空控股有限公司)9月10日教师节当天，海南航空控股有限公司(以下简称“海南航空”)航空保障部在海口基地举办了以“感恩您，一路走好”为主题的优秀航空保障教师表彰大会，以表彰鼓励航空

打造优秀教员团队，践行海航“传帮带”精神

据了解，通过多维度评价飞行年限、教学年限、教学业绩、教学科研成果、个人荣誉奖励等。8名安保教官脱颖而出，荣获2020年度海南航空“优秀航空安保教官”荣誉称号。

活动现场，海南航空航空安保部总经理助理李洋为8名优秀教师颁发荣誉证书，充分肯定了教员团队的辛勤付出，送上教师节的祝福。

安保指导员团队陆表示：“感谢公司和参训人员对教员团队工作的肯定，我们将一如既往地做好安保干事团队的教学工作，明确教学目标，严格保证教学质量，提高教学质量，传承和发扬‘传帮带’精神，全面提升一线人员的专业能力和综合素质。”

落实“三个敬畏”精神，深化教员队伍建设

海南航空航空安保部师资队伍于2011年正式成立。经过9年的发展，现已发展成为一支80人的专业教学团队，涵盖安全员身体技能、安全员理论、国家航空安全三大类。教员为一线飞行人员，具有丰富的教学资质和多年的飞行经验。

据悉，新引进的航空安全员必须完成民航局要求的体能、技能、理论等学习任务，并通过初训和岗前培训两个阶段的培训考核后才能正式上岗。在此期间，航空安全教官团队的主人将负责向学员教授各种民航安全课程。教学团队将围绕“科学性、安全性、有效性”的目标，制定学员理论、体能、技战术的训练时间和内容，开展训练工作，做到按规定训练、严格训练、实战训练、按程序训练，切实提高航空安全人才培养的实战水平。

疫情防控期间，为进一步做好航空安全员管理工作，提升人员能力，教员团队认真贯彻落实民航局“三个Awes”精神，开展了30余场线上培训班和主题党建活动，不断巩固以“三个Awes”为抓手的“三个基地建设”工作，深化一线人员作风建设管理。同时，积极响应国家复工复产号召，结合新大纲逐步恢复航空安全员日常培训和技能竞赛，切实做好疫情防控和复工复产工作。

为持续提升师资队伍综合素质和教学水平，海南航空近期开展了保障教师教学质量提升和质量考核工作，并对短板人员进行了专业强化培训，确保师资队伍整体教学质量稳步提升，切实开展复工复产期间业务“传帮带”，提高一线人员综合素质。此外，教员团队多次开展跨部门、跨学科的教学研发合作研讨，以飞行作业安全为首要任务，有效提升一线人员应对船上突发事件的综合能力，加强团队整体安全文化建设。

师者铸灵魂，匠心锻品质

“一个学者必须找一个老师，而他不能照顾老师。”教师应该通过育人树立榜样。海南航空安全教官是资深优秀的一线飞行人员。他们严格实行自我管理，不知疲倦地工作。正在…

谢园是这次优秀教师评选中获奖的教师之一。在加入海南航空之前，他在特种部队服役多年，参加过许多重大任务，获得过许多精兵、优秀共产党员的荣誉。他的军事生涯帮助谢园磨炼了他坚强的意志和敢于战斗的精神。退役后，在加入海航的8年时间里，不忘自己的主动心态，谢园以身作则，成功完成了几项重要的飞行保障任务，并在抗击疫情的关键时期主动请缨参与医疗包机保障任务。除了飞行，谢园还担任过海航航空保险主管，也担任过局教导员和公司理论教导员。他开发了40多门课程和教学课件，累计辅导学生450余人，积极发挥“传帮带”作用。

在许多新生眼中，谢园就是其中之一

位雷厉风行的严师，他严抓纪律管理和安全红线意识，对工作标准规范管理、细致入微，在带飞过程中注重实操教学、言传身教。当学员们顺利“毕业”走上工作岗位时，师徒情谊又化作亲情，谢园也成为了学员们的好兄弟，“当工作和生活中遇到了困难，无论什么时间给谢园打电话，他都会尽力地帮助我们。”

回顾多年的教学工作，谢园表示，教学工作不仅是帮助他人成长，也是自己不断进步的过程，一方面是在教学中可以不断巩固和提升自己的业务能力，另一方面，做好教员工作，更需要为人师表、以身作则的自我约束，在队伍管理中起到了良好的表率作用，为同事们带去正能量。

航空安保部总经理刘永德表示：“一支优秀的教员团队，可以塑造和传承优秀的团队文化，开创独特的教学体系，提升安保体系教学质量。必将能够培养出经得住时代考验的安保队伍，让更多年轻的‘蓝天卫士们’在安全飞行中践行自己的初心与使命。”

未来，海南航空安保教员队伍将不断探索深化教学管理和品质提升，推动航空安保队伍专业能力持续提升，促进以纪律严明、作风扎实、业务精湛、勇于担当为精神内核的空中安保队伍建设，为中国民航的蓝天培养出更多优秀的空保人才。