随着建筑岗位从业人员的不断增加，国家加强了建筑岗位的管理机制，第一项政策就是“持证上岗”。对于刚进入建筑行业的“建设者”来说，申请其他证书的条件相对较高，大多数人很难满足，最应该首选的应该是“八员”证书。
1.建筑商
建造者无疑是最难的，从低水平开始，只在后期被治疗就可以了。最好的职业发展前景是去找项目经理。
2.安全主任
安全员的工资不如施工人员，工作开展不好，责任比较大，单独施工人员会比较轻松。
3.成本官
成本工人和材料工人具有更高的材料价值。有高薪或油水的机会。甲方相对好于施工方造价人员。如果是咨询公司或者工作室的成本人员，也是很辛苦的，就是不知道辛苦是否和收入成正比。
4、图书管理员
资料员也是一件苦差事。工地上杂事多，资料经常能堆在一张大桌子上。但是好的图书馆员一个月能挣很多钱。
5.土地测量员
测量员说的不是建筑物的放样测量，有的需要爬山涉水，有的在路边，看环境，有的辛苦，工资比施工差。
6.质量检验员
质检员的主要职责是质量检验和监督，据说他可以赚取可观的收入。然而，建筑物的水深是众所周知的。
7名材料干事
我以前听过这样一句话。物资装备部部长不能为所欲为。他绝对是项目经理的嫡系。那么这个部门的材料工人的工作也可以说是很差的工作。只要他能玩好，联系好供应商，一个月就能悄悄赚一万多元。
8.标准工作人员是在房屋建筑和市政基础设施项目施工现场，从事组织、监督和评估工程建设标准执行情况的专业人员。
所以从各种因素来看，八大会员证是很有用的，哪一个对自我发展和自我能力最有用，取决于一个人的智商和情商。这个情商高的人真的很受欢迎。
