有些建设者在工作过程中可能会遇到这种情况，那就是明明每个人都有相似的条件，为什么一个能升职加薪，而另一个却不能？
这里面涉及的因素很多，其中一个就是本身没有合理的投入，这不仅仅是指知识或者技术的提升，还和工程师职称的评定有关。
大部分建筑人才的专业发展和收入水平或多或少都与工程师职称有关，尤其是对于想晋升管理层的人来说。
所以，不要因为评职称麻烦就放弃。麻烦只是暂时的，但它带来的好处却是长久的。
话说回来，自从实行了分步考核后，没有职称的人才通常要先从助理工程师申报，现在也处于考核的准备阶段。很多人才来咨询空白教育，说助理工程师去哪里申报。
助理工程师可以在哪里申报？其实这个问题也很重要。关于方式大致有三种选择。在后面的空间教育中，我们再单独谈一谈。
助理工程师可以在哪里申报
第一种方式是在单位申报助理工程师职称。这种在公司注册，公司内部审核的职称证书，只在公司或系统使用。
这种职称虽然可以用来升职加薪，但是一旦离开自己的单位或者系统，就不再有什么实际意义了，因为你在其他单位不会得到认可，自然也就没多大意义了。
第二种方式是单位帮助申报助理职称。有些单位可以帮助人才申请人力资源和社会保障局的职称。首先在单位登记，然后在人力资源和社会保障局职业改革办公室分批登记审查。这不同于个人申请和审核，会让人才轻松很多。
而且人力资源和社会保障局评定的职称在全国范围内基本普及，流通性强，也可以用于升职加薪。
最后一个是去人力资源和社会保障局申报助理工程师职称。因为不是每个单位都那么擅长帮助人才申报，在这种情况下，他们通常要自己运行流程，交付数据。
这种方式对于有报道经验的人来说并不是一个自然的问题，但是如果你第一次评估的话，那就比较棘手了，所有的东西都很难理解。如果以这种状态参与测评，结果会有点令人担忧。
因此，如无经验，建议找职称评审机构协助。基本上只需要提供身份信息、学历背景信息、报名照片，然后是其他需要审核的材料。职称评审机构会协助收集整理，不需要在中间过程中到处跑，节省了很多时间和精力。
让我们分享一下助理工程师去哪里申报的内容。现在，准备申请材料的高峰期即将到来。如果你还没有开始准备或者中途遇到什么困难，请来到空白标题。
