8月6日，2020年海南省第一批面向全球招聘3万名人才现场撮合会暨2020年海南省民营企业专场招聘会在海口举行，吸引众多求职者报名。(人民视觉)
成都美丽的夜景。新华社
2019年，成都女孩李离开工作了4年的北京，前往杭州正式加入阿里巴巴新零售科技业务集团。本科阶段去英国交流学习，毕业后去北京一家互联网公司从事软件开发工作。
李告诉记者，杭州这份工作的工资和她在北京时差不多，但落户门槛比北京低很多。考虑到未来购房、子女教育等诸多影响因素，她决定“换个环境，再创业”。
留学回国后去哪里找工作？如果问过去，“北上广深”会是出现频率最高的城市，但现在，这个问题的答案更加多样化。
“新一线”成为就业偏好
人才是城市发展的基础。在引进人才、集聚人才方面，杭、成、渝、宁、武、Xi安等“新一线城市”正在加大投入，提供政策和优良环境，吸引海外归来的优秀人才就业创业，展现出不亚于甚至优于一线城市的人才吸引潜力。
今年年初疫情爆发后，杭州率先推出“引战育才、引杭育才未来”八大举措，为应届毕业生提供一次性生活补贴，同时提供每年1万元的租房补贴。同时增加高层次人才购房补贴，A级顶尖人才“一人一议”购房补贴最高可达800万元。
在苏州，通过为返乡人员建学校、提供就医绿色通道、发放姑苏蔡颖卡等措施，不同层次的人来苏州后，可以解决住房、子女教育、医疗等方面的后顾之忧。
在重庆，为支持留学人员毕业后在渝中区创新创业，积蓄动能，140余家留学人员创业企业成立了渝中区海归创新创业开放联盟、渝中区海归创业协会，持续开展“留学人员创新创业梦想秀”“留学人员创业活动周”等活动，连续4年举办海归招聘会，200余家企业为海归提供了众多优质岗位。
在青岛，落户新政为人才提供了一系列打包福利：青年大学的大学生、国内(海外)大学及以上的大学生可以申请青年落户，符合条件的人才还可以申请人才公寓。
在南京，45岁以下研究生及本科以上学历毕业生(含海归、非全日制研究生)凭学历证书即可落户；40岁以下大专学历者，在南京就业参保半年即可落户.吸引人才的诚意满满，就是有更多的人才流向“新一线城市”。根据《2019海归就业力调查报告》年的相关数据，“新一线城市”的海归人数已经占到了我国海归总人数的近31%。
海南自由贸易港有望
今年6月1日，《海南自由贸易港建设总体方案》正式公布，标志着中国特色自由贸易港建设迈出关键一步。海南发展走上快车道，不少海归对在海南就业有了新的期待。
9月，吴玉成将正式加入海口一家跨境电商企业。他毕业于英国格拉斯哥大学商学院，是一名来自河北的年轻人。父母强烈支持他们去南方的决定。“海南自贸港建设正在大力推进，出台了一系列支持人才引进和产业发展的措施。对于国际学生来说，海南可以利用我们自己的海外教育背景，这是一片充满希望的土地。”吴玉成是
企业向求职者抛出橄榄枝。招聘会现场，已在深圳工作过两年的唐司嘉正与一家金融证券企业的人力资源主管聊得兴起，唐司嘉毕业于美国乔治·华盛顿大学审计专业，她很早之前就关注到这场招聘会，以期能在这里找到适合自己发挥专业所长的岗位。
“建设海南自贸港需要大批具有国际教育背景、国际视野的人才，这里未来会有更广阔的发展空间，充满挑战。”唐司嘉如是说。
高层次海归偏好一线城市
放眼全国，“新一线”城市备受关注的同时，一线城市也没有丧失往日的吸引力。事实上，对于不少高水平海归人才来说，“北上广深”依旧是他们的最佳选择。
在北京大学未来教育管理研究中心启动的“新形势下海外高端人才回国意愿”项目调研中，近6000名曾留学或工作于发达国家和地区的海归博士里，有82.4%的调查者期望在北京、上海等城市就业，呈现出高度集中化特征。10.2%的受访者选择东部地区，选择西部和中部地区的比例仅为3.2%和2.9%。地区经济发展水平与相关人才政策是海归选择就业地时主要的考量因素，房价及生活成本、教育发展水平等则为次要因素。
此项调查中，受访海归半数以上期望在高校或科研院所就业，在确定就业院校的考虑因素中，主要因素包含院校是否入围“双一流”、所在专业院系全国学科排名是否靠前等，薪酬待遇与配套科研资金则为次级因素。可见，职业发展平台的前景展望对于受访高层次海归来说更为重要，是影响他们就业地选择的关键。
“在上海生活压力确实不小，但这座城市充满着发展活力，只要能吃苦，对年轻人来说前面还有许许多多的机会。”罗珍毕业于法国巴黎第六大学，这所欧洲顶级高校由于拥有19位诺贝尔奖得主而享誉世界。2018年回国时，罗珍曾犹豫是前往上海工作还是回到家乡安徽合肥，思索再三，她最终做出了留沪选择。
想要长期留住人才，归根到底比拼的还是城市竞争力。一线城市魅力不减，正是因为海归在这里看到的发展前景。对许多归国留学生而言，引才政策很重要，但更重要的还是要能为他们提供充分施展才华的舞台。心留住了，人就留得住。
