近年来，申请中级工程师职称的人越来越多，有的是第一次参加中级职称评审，对如何评审知之甚少。
为了让这部分人才更好的申报职称，航天教育就来说说如何评价中级工程师的职称。
如何评价中级工程师职称
一、选定评审单位
一般情况下，取得职称证书有两种方式，即社会考核和内部考核。
所谓企业内部考核，就是由国企、央企等单位成立评委会。考核不公开，仅限于企业内部员工。如果企业符合考核标准并通过考核可以获得相应的专业技术职称。
所谓社会化职称评审是由当地人力资源和社会保障部门组织或相关部门授权。
面向社会各大企业技术人员开放，符合统一申报要求，统一参与评委评审(高级工程师需答辩)，在官网统一公示评审结果，统一出证，更具权威性。
就申报条件而言，企业内部评价在各方面往往比社会评价简单。
但从含金量和流动性来看，社会评价的职称证书高于企业内部评价的职称证书。所以建议空白教育人才报考人力资源和社会保障局评定的职称。
二、了解评审要求
选择评价单位后，中级工程师职称如何评价？首先要看申请人的基本资质是否达标。这个资格包括两部分：学历和工作年限。具体标准如下：
1、具有博士学位，从事专业技术工作，在岗至少6个月。
2、有硕士学位，拿到帮扶工资，然后从事本专业技术工作2年以上。
3.研究生班毕业或取得双学士学位，并获得工资补贴后，从事专业技术工作4年以上。
4、有本科学历，拿到工资，然后从事本专业技术工作4年以上。
5、具有大专学历，取得工资后，再从事本专业技术工作4年以上。
三、准备申报材料
如何评价中级工程师职称？除了资质要求之外，申请材料自然少不了，主要包括以下材料：
1.工作业绩：3-5个含金量的项目业绩；
2.工程师论文：1篇与应用专业和岗位相关的论文题目；
3.继续教育：完成90小时继续教育；
4.基本证明材料：社保、工作证明、劳动合同等相关材料；
四、提交申报材料
在符合申请资格和材料的前提下，下一步是准备和提交申请材料。材料的申请一般分为线上申请和线下提交。
这里要特别注意的是，申请材料通常在每年8月底之前提交，然后进行初审。想申请职称的不要错过时间。
五、评审及公示
下一步是组织专家进行评审。通常整个审查会在12月底完成，然后会有一个公开名单。什么时候能过，就看榜单有没有名气了~
以上就是如何评价中级工程师职称。已经7月了，离职称评定的日期又近了一步。在这期间，还是有一些问题是你无法处理或者不理解的。欢迎来到太空教育。
