一、十五类不宜确定为村（社区）和村（居）民小组干部候选人的情况：
一是被判处管制以上刑罚，执行不满5年；
第二，涉黑恶势力被治理还不到五年；
三是正在被纪检、司法机关查处；
四是受党纪政纪约束，纪律处分任命期限未满；
五是违反计划生育政策尚未处理或处理未完成的；
六是以非法手段煽动、组织群众集体上访；
七是担任村(社区)干部期间，村(居)务长期不公开，占用集体土地和资金；
第八，选举前，他拒绝承诺竞争工作、创业、辞职；
第九，换届期间，直接或间接拉票索贿、干扰破坏选举被有关部门查实的；
十是长期外出后不能正常履行职责，或者丧失行为能力；
第十一，散布与党的方针政策和国家法律法规相违背的言论，或者不执行党和国家的方针政策和上级党委、政府的决策部署，甚至公然与之对抗的；
第十二条、任期和离任经济责任审计存在严重经济问题的；
十三是在担任村(社区)干部期间，工作被动懈怠、不负责任，不履职不到位，在群众中造成不良影响的；
十四是违反社会公德，存在不履行赡养义务、虐待家庭成员、赡养恋人等行为的；
第五，吸毒、赌博、嫖娼、打架斗殴、酗酒闹事，组织、参加邪教活动、非法宗教活动的。
二、三项承诺：
本次大选中，全面落实“三承诺”制度，即候选人在选举前对党员、选民的承诺、创业的承诺、辞职的承诺。“三个承诺”要以口头和书面形式向党员群众作出，承诺过程的录制视频资料在条件允许的情况下可以保留。
承诺竞聘岗位是指候选人承诺遵守换届选举纪律，依法公平参加选举，杜绝不正当竞争；
创业承诺是指候选人应结合本村实际情况，提出任期和年度的主要工作目标、措施和工作作风，并向村民作出承诺。
辞职承诺是指候选人当选后，如有违法违纪、不作为、行为不检或公开评议不佳等情形，承诺自愿辞去职务。
