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公司简介
CCCC第三航务工程局有限公司宁波分公司前身为交通部第三航务工程局第四工程公司，成立于1974年，隶属于SASAC和中央企业。主要承担港航、铁路、公路、桥梁、风电、码头、船台滑道、市政工程、海堤工程及陆域形成、软基加固、各种混凝土构件预制、钢结构工程施工、土方工程施工、通航工程设计及技术咨询服务等工程建设。公司业务涉及浙江、福建、江苏、山东、陕西、宁夏、甘肃、重庆、新疆、广东等10个省市，马来西亚、印度尼西亚等2个国家，形成水陆并举、东西并举、内外兼营的综合业务格局。
承担的项目获得鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖等市(局)级以上优质工程奖200余项。
style="font-size:15px;">人才培养
1.导师带徒，专业培训，转正考核优秀直接进入人才梯队重点培养；
2.三级人才梯队培养，量身规划职业发展；
3.首席、资深工程师（技师），打通行政、技术双通道；
4.专业副经理、总监、助理、副总工等职位，打通小专业发展通道；
5.定期组织职称评审和指导工作，从评审表、专业技术总结到论文，均有专家指导完成，确保专业技术职务的晋升和发展；
公司福利
薪酬结构
岗位薪酬
季度绩效
年度绩效
效益分成
年终奖
证书津贴
福利保障
1.本科毕业生前两年平均工资一般可达7-18万；
2.证书津贴：800-6000元不等。一级建造师（水利水电、建筑工程）、注册测绘师3000元/月；注册会计师、法律职业资格（A证）2000元/月；注册造价工程师、注册安全工程师1000元/月；试验检测工程师800元/月等；
3.五险两金：养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、公积金（公司及个人各缴纳12%，国家规定最高比例），企业年金；
4.高温补贴、年度疗休养；
5.带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等；
6.话费补贴、交通补贴、购房贴息贷款、生日慰问；
7.定期免费体检、大病医保、大病保障、职工医疗互助保障；
8.食宿无忧：美味工作餐、空调、热水、wifi；
9.免费工装。
招聘计划
招聘要求
1. 列入国家招生计划的2022届本科及以上学历的毕业生；
2. 国家教育部认可的正规学校毕业（含境外学历），毕业时应取得与教育经历相一致的毕业证书及学位证书（境外学历验证报告）；
3. 身体健康，无严重的慢性病；
4. 学生干部、中共党员优先考虑；
5. 有与岗位相匹配的相关工作经验者优先考虑。
招聘专业
1.土木工程（房建、市政、路桥、隧道、岩土、地下、轨道交通、铁道等）；
2.港口航道、水利水电；
3.工程造价、工程管理；
4.安全工程、消防工程、环境科学、建筑环境与设备工程；
5.测绘、地质及采矿；
6.机械电子工程、机械设计制造及自动化、电气工程、船舶电气、焊接工程；
7.物流管理、交通运输、无机非金属、材料；
8.会计学、财务管理、人力资源管理、行政学、汉语言文学、新闻学。
联系方式
有意者请将简历发送至
rlzy-nb@163.com
联系电话
黄老师 0574-86314040 15988696676
李老师 0574-86314103 15958276677
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上海市住房和城乡建设管理委员会
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