众所周知，建筑行业的证书需要在公司注册。如果没有公司可以注册，就意味着不能注册。这个条件有优点也有缺点。好的一点是，大部分考生通过考试后可以投身于建筑行业的建设。不好的是辞职的时候可能会有一些麻烦。
大多数人不可能一直在同一个公司，所以可能会出现这种情况：原来的公司不把证书还给我。所以没有证书不能在新公司工作。我该怎么办？下面给大家分析一下解忧施工网。遇到这种情况应该怎么办？感兴趣的朋友会往下看。
事实上，《劳动合同法》已经明确规定，用人单位在聘用劳动者时，不得随意扣押劳动者的身份证等证件。如果这种情况是违法的，劳动行政部门可以责令限期退回，并依法给予相应的处罚。但是，除非绝对必要，没有人会愿意走到这一步，目的是为了拿回证书，而不是上法庭。因此，处理这件事还是需要一定的方式方法。
如果你在原公司，公司支付证书费用，双方会签订协议。你需要看看当时签订的协议规定的时间。如果时间没有到期，您的证书将暂时归公司所有。没有什么奇怪的方法。但是，如果你自己支付证书，公司在离开公司后无权扣留。
如果只有证书在原公司，但没有在公司注册，可以直接挂失重新申请，以前的证书可以直接作废。
也可以采用一些灵活的方法，即可以向发证机构申请换证，并在此之前注销原证书。取消的原因可以自己解决。就像辞职了，公司却拒绝提供相关离职证明。虽然这个举动有点投机取巧，但是对于更多的被许可人来说还是非常有效的。
每个人在选择单位和签署任何协议之前，都必须看清楚才能做出决定。一时的疏忽可能会浪费你很多宝贵的时间。你有过这样的经历吗？欢迎在下面留言讨论。
