自中央政府建立上海自由贸易区以来,中国的自由贸易试验区逐渐从数量向质量转变。当前,国家正积极探索形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,积极聚焦投资、贸易、资本、交通、人才等重点领域,加快形成由点及面的全域性、综合性改革开放新格局。基于此,社会对贸易管理人才的需求从数量到质量都提出了更高的要求。
江西理工大学工商管理学院自2005年成立以来,以市场为导向设置专业,按岗设课,为企业培养人才。以国家自贸区、数字经济、智慧经济建设为契机,积极设置贸易经济与人力资源管理2个本科专业,工商企业管理、现代物流管理、市场营销、人力资源管理4个专业。目前,学校现有在校学生1100余人,积极开展产学研合作教育,融教学、科研、做为一体,初步形成了以学生专业课学习与实验项目学习相融合、学生职业能力培养与竞赛(职业竞赛)文化相融合、学生综合素质提升与校企共育项目相融合、学生毕业实习与就业创业相融合的“四个融合”为特色的教育模式,效果良好。
专业介绍
1.贸易经济本科专业 专业代码020402
(1)人才培养目标:适应经济社会发展需要,能够践行社会主义核心价值观,具有良好的思想素质和道德修养,德、智、体、美全面发展,掌握经济与经贸专业的基本知识、基本理论和基本方法,熟悉国际通行的经贸规则,了解和掌握国内外经贸运行机制和发展规律, 掌握英语和运用现代信息技术,具有良好的协调和沟通能力,具有创新和创业精神
(2)就业方向:在政府外经贸管理部门从事外贸管理工作;从事外贸业务、国际营销和国际物流的外贸企业;在国家机关、国民经济综合部门、商务部门、涉外企业、合资企业、大型工商贸易公司或企业从事贸易经济、市场营销和经营管理;从事货运代理、报关报检、风险管理、保险管理和财务规划。
(3)参考工资:平均月薪9000-14000元;外贸经理平均月薪在25000元以上(不同地区工资有差异)。
经贸专业本科生获得第十届POCIB全国外贸能力大赛三等奖
2.人力资源管理本科专业 专业代码120206
(1)人才培养目标:适应社会发展需要,能够践行社会主义核心价值观,德、智、体、美全面发展,优化知识、能力、素质结构,掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬、劳动关系等理论和实践技能,熟悉现代企业管理模式,具有社会主义市场经济的适应性和竞争力,具有创新精神和实践能力,从事各类工商企业和政府有关部门人力资源工作。
(2)就业方向:在政府部门、企事业单位从事人力资源招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理工作;在政府部门、企事业单位从事人事档案管理和劳动关系管理工作;在政府部门、企事业单位从事人事代理和人事法律咨询;在大中型企业从事办公室文秘和人事管理工作。
(3)参考工资:月平均工资
近两年,江西理工大学工商管理学院涌现出一批实现“三高”就业的优秀毕业生典型代表。其中,吴祖禹、徐文文、曹志祥被国家和省公务员录用;吴、谢逸贤等同学毕业后考入中国工商银行和中国平安人寿保险股份有限公司;毕业后,胡彦柱、张水红在浙江义乌乐东进出口有限公司、浙江义乌费勇针织有限公司等校企合作单位实现实习就业联动;毕业后,杨文、袁廷勇等毕业生积极留下创业。学院2019年、2020年连续两年获得“优秀就业单位”、“先进就业单位”等荣誉称号。(江西工程学院供稿)