每一次面试，每一个回答，都会决定你是否留在那个公司，是否有未来的发展。面试答案很特别，有些问题也很刁钻。我们来分析一下职场面试问题和答题技巧：
1.请做简单的自我介绍？
分析：也许你认为你的基本信息已经在简历上写得很清楚了，但不要认为这个问题是多余的。有时候面试官问这个问题，更多的是想了解你的性格，你是不是一个有个性的人。这个时候，如果你在某一方面有突出表现，可以在这个时候大胆提出来，可能会得到惊喜。
2.你的业余爱好是什么？
分析：这个问题的答案很宽泛。企业人员不仅可以从这个问题中了解你的日常生活，还可以从中发现是否适合这份工作。比如你喜欢一个人在家看电视，而企业是一个开放的公司，需要一些阳光开朗的人。所以相对来说，你的就业机会会大大减少，所以面试前分析公司的类型也很重要。
3.你获得过什么荣誉？成就？
分析：这个问题是加分点。同时，你不需要在长篇大论中介绍它。挑一些重要的。没必要提一些小奖项。浪费面试官的时间也是浪费你的时间。对成绩和荣誉的简单介绍会给你很多加分，这是能力的体现。但有一点千万不能夸大，很容易出丑。过去，我听到过很多面试官为了赢得企业的关注而编造一些谎言，但最后往往是尴尬的。面试官不是傻瓜。既然别人能面试你，那一定是公司里有思想有成就的人，经验也不少，所以重要的不是投机取巧，而是实事求是。
4.你有过自己创业的想法吗？
分析：这个问题你要提前做好准备，不仅要考虑自己有没有创业的想法，还要考虑面试官接下来可能会问你什么，比如“你为什么不采取行动？”这两个问题相辅相成，都需要提前做好准备。
5.你的优点是什么？
分析：这个问题要根据你自己的性格特点，切记不要瞎说。不要上来就说，我不好，我懒，想找个轻松的工作。我相信没有人会蠢到这么说。但是如果你是一个内向的人，你可以说你成熟冷静，外向的人可以说他喜欢交朋友，乐观向上。根据自己的性格诚实回答。
6.你的缺点是什么？
这个问题一般企业容易问，比优势更重要，也是一个重要的衡量标准。当然，企业不希望求职者一上来就说很多坏习惯，也不能认为我没有缺点，这是不可能的。自己喜欢的求职者说一些自己优点体现出来的小缺点，是你的加分点，生动。企业非常喜欢这样灵活的求职者。
这是边肖准备的一部分，明天《面试经典问题回答技巧（二）》会和大家分享一些答题技巧。感谢您的支持，请继续关注。
