勉县把培育企业家致富作为脱贫攻坚的重要抓手，从“选对象、提能力、培育平台、配套政策”等方面扎实推进，实现“大户带领小户、共同奔小康”的目标。
选择通过创业致富的领导。该县坚持党建引领能力与扶贫引领能力并举，在政治思想、创业意愿、创业基础、引领能力上突出“四强”。按照个人申请、村级推荐、乡镇初审、县级确定的程序，优先遴选村“两委”成员、党员、农业产业化企业负责人、小微企业主、农民合作社负责人和大能人。同时，实施本地人才引进工程，完善政策，扩大宣传，引导农民工返乡创业，带动贫困户增收脱贫。
提高皮带传动能力。举办SYB创业培训班，重点培训创业创新意识培养、创业项目推广、创业资金预测、风险防范评估、政策法规讲解、互联网等。同时，将致富带头人培育与地方特色产业紧密结合，依托龙头工业企业、专业合作社、产业基地加强现场培训、示范观摩，让“带头人”在实战中成长，提高创业技能和带动脱贫能力。养牛人张洪永在当地乡镇队的帮助下，成立了红涌生态种养专业合作社。目前已流转土地183亩，带动48户种植高粱草、燕麦、黑麦、玉米等作物。我们为打算养牛的贫困户提供收养和领养服务，年底分红，招募村民到合作社工作。
搭建培育平台。设立县级就业创业服务中心，提供临时办公、商务洽谈和小型会议场所；成立创业指导专家组，开展项目推进、创业培训、政策咨询、信息共享等跟踪服务；举办Maker沙龙，交流学习，分享经验，碰撞思维，回答问题，共谋发展。来自贫困家庭的企业家汤姆张(Tom Chang)在Maker Salon上表达了基于家乡山区优势建立茶叶加工厂的想法，但却遭遇了资金短缺、技术匮乏、销售渠道匮乏的问题。县人社局立即协调落实贴息贷款，帮助联系购买茶叶加工设备，安排技术培训，积极帮助联系茶叶经销老板，茶馆和火锅老板达成供销意向。如今，汤姆常加入18户贫困户，承包260亩山坡土地成立茶叶专业合作社，成立了茶叶生产、加工、销售一体化产业，成为带领贫困户脱贫致富的带头人。目前，该县已举办51场创客沙龙，惠及1300多名企业家。
政策支持和激励。出台农村企业家致富培训方案，协调相关业务部门大力支持致富带头人创业。在规划、土地、交通等行政审批环节，为带动能力强、发展前景好、覆盖面广的创业项目开辟“绿色通道”，简化手续，及时办理。积极审核推荐符合条件的融资对象和借款项目，按程序落实扶贫贷款贴息、创业担保贷款贴息、农业保险费补贴，有效促进了企业家致富带头人的培育。
截至目前，全县共培养农村致富企业家286人，涵盖种植、养殖、农产品加工、电子商务、建筑、手工生产等多个行业。
来源：汉中达
